ASI, Chauffeur-accompagnateur (H/F) UNAPEI 04 (H/F)

VO RH; Manosque; In loco; EUR 15.000 - 18.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Environnement de travail bienveillant

Formation continue

18 jours de congés trimestriels

Mutuelle d’entreprise et avantages CSE

Descrizione del lavoro

VO RH recherche un Agent de Service Intérieur, Chauffeur-accompagnateur (H/F) pour intervenir dans un établissement. Vous assurerez le transport des enfants et adolescents handicapés, préparerez les véhicules et suivrez les itinéraires avec les équipes pluridisciplinaires.

Le poste est à temps partiel (0,70 ETP), en CDD de 3 mois, avec une rémunération de départ de 1 473 € brut mensuel. Formation et intégration assurées, environnement inclusif et mutuelle d’entreprise proposés.

Competenze

• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Formation aux premiers secours exigée.

Mansioni

• Mettez en œuvre les interventions techniques selon le cahier des charges de la direction.
• Préparez le véhicule, identifiez le parcours et gérez les aléas.
• Accueillez les personnes et assurez le transport selon un parcours prédéfini.
• Renseignez les documents de bord et veillez à l’état du véhicule.
• Effectuez la maintenance de premier niveau et appliquez les mesures d’urgence si nécessaire.

Conoscenze

Vigilance

Patience

Écoute

Communication

Accueil

Formazione

Formation premiers secours

Descrizione del lavoro

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l’inclusion d’enfants en situation de handicap ?

Vos Missions

• Rejoindre l’Unapei Alpes Provence est un acte fort. C’est porter une mission qui a du sens :
• Améliorer la vie des personnes accompagnées
• Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
• Innover pour favoriser et développer l’inclusion

En tant qu’ Agent de Service Intérieur, Chauffeur-accompagnateur (H/F) vous mettez en œuvre des activités techniques sur un périmètre qui peut être celui de l’établissement ou du complexe. Vous travaillez en interface avec les équipes pluriprofessionnelles de l’établissement, ainsi qu’en articulation avec des professionnels externes, prestataires de services techniques pour l’association. Les interventions que vous mettez en oeuvre intègrent les contraintes liées aux rythmes des personnes accompagnées et à leur prise en charge. Vous réalisez des prestations de transport d’enfants et d’adolescents en situation de handicap au moyen d’un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.

Au quotidien vous :

• Mettez en œuvre des interventions techniques conformément au cahier des charges défini par la direction de l’établissement ; Veillez au bon fonctionnement du matériel et des installations ;
• Préparez le véhicule, repérez le parcours et prévoyez les aléas ;
• Accueillez les personnes (enfants en situation de handicap, familles, etc.)
• Assurez le transport des personnes en situation de handicap selon un parcours/circuit prédéfini ;
• Renseignez les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, .)
• Contrôlez l’état de fonctionnement du véhicule et effectuez le nettoyage ;
• Effectuez la maintenance de premier niveau du véhicule (fusible, batterie, changement de roue, .) ;
• Mettez en place les mesures d’urgence en cas d’incident et alertez les services concernés ;
• Participez à l’entretien des locals.

POSTE

• 1 poste en CDD de 3 mois, à temps partiel (0,70 ETP), horaires d’externat, à pourvoir immédiatement
• Rémunération (pour 0,70 ETP) : à partir de 1 473 € brut mensuel / 17,6 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 5, ASI). Reprise de l’ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE

• Vous bénéficiez d’expérience(s) professionnelle(s) dans un poste similaire et avez des compétences techniques et mécaniques de premier niveau. Vous avez une formation aux 1ers secours.
• Vous savez faire preuve de vigilance, patience, écoute, sens de la communication et de l’accueil.
• Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.

NOS ATOUTS

• Environnement de travail bienveillant et inclusif.
• Formation continue.
• 18 jours de congés trimestriels.
• Mutuelle d’entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE.