ASH soins (H/F)

EHPAD LES ORCHIDEES; Montmoreau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local à Montmoreau recherche un(e) ASH SOINS pour dispenser des soins en équipe et garantir le bien-être des résidents. Ce poste en CDD de 12 mois exige 3 mois d'expérience en tant que Faisant fonction AS et un niveau Bac ou équivalent en aide-soignant. La rémunération mensuelle varie entre 1801,80 et 2400,00 euros. Contrat à temps plein de 35 heures par semaine avec un week-end travaillé sur deux.

Prestations

Prime Ségur

Qualifications

• 3 mois d'expérience en tant que Faisant fonction AS (ASH soins) requis.
• Bac ou équivalent en aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Dispenser des soins de prévention et de maintien.
• Travailler en équipe avec les aides-soignant(e)s.
• Assurer la continuité de la vie et le bien-être des résidents.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger

Respecter normes opérationnelles

Utilisation de matériel de nettoyage

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un ou d'une ASH SOINS (ex faisant fonction AS) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser en équipe avec les aides-soignant(e)s, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne âgée. Organisation du temps de travail : - Travail en 7H jour - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur.

Type de contrat : CDD – 12 Mois

Contrat travail.

Durée du travail : 35H/semaine.

Travail en journée.

Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801,80 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois – Faisant fonction AS (ASH soins) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Utilisation de matériel de nettoyage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale et il est doté d'un comité de Direction stable et réactif.

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