ASH / ASHQ sur le pôle autonomie (H/F)

CH Alencon; Bagnoles-de-l'Orne-Normandie; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

CH Alencon recrute pour un poste en EHPAD afin d’assurer l’entretien des locaux et du matériel, et de participer à la continuité de la prise en charge des résidents dans les actes de la vie quotidienne et les sorties.

Le/la candidat(e) référent(e) d’un groupe de résidents, assure la traçabilité des tâches et le recueil d’informations, et collabore avec l’équipe pour garantir le bien‑être et la sécurité des résidents.

Qualifications

• Hygiène et propreté des locaux et chambres selon procédures.
• Aide-relaie à la toilette, accompagnement des résidents.
• Gestion du linge, suivi des repas et respect des régimes.

Responsibilities

• Entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de la prise en charge des résidents.
• Etre référent d'un groupe de résidents et tracer les informations.

Skills

Rigueur

Discrétion

Patience

Empathie

Bienveillance

Diplomatie

Capacité d’écoute

Respect du secret professionnel

Adaptabilité

Communication

Travail en équipe

Education

Manutention

Incendie

Connaissances en informatique

AFGSU 1

Tools

QUALNET

DPI

Messagerie

Job description

Lieu :

EHPAD \"La Dive\" rue de HUPRY à Mamers, CHICAM Route du MESLE à Mamers, Les Pastels rue Alfred de MUSSET à Alençon

Conditions :

Amplitude horaire entre 6h30 et 21h20. Horaires coupés en semaine et week-end et/ou en mode dégradé pour arrêt maladie. Les horaires peuvent varier selon les sites ou la quotité de temps Avantages du poste : Collaboration avec les AS, favorise un éventuel projet de formation AS

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer l'entretien des locaux et du matériel, Participer à la continuité de la prise en charge des résidents dans les actes de la vie quotidienne, l'animation et les sorties, Etre référent d'un groupe de résidents, Assurer la traçabilité des tâches et le recueil d'information.

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Locaux : Faire le ménage des locaux collectifs et des chambres selon les procédures d'hygiène et planification établie Nettoyer l’environnement du résident au quotidien et faire le ménage d’une chambre après le départ d’un résident ou lors d’un grand ménage bi annuel Gérer le linge sale et les déchets en respectant les bonnes pratiques (tri, hygiène) Entretenir le matériel (réfrigérateur, matériel de soins, ... selon les procédures)

• Actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'aide-soignant(e) : Aider à la toilette des résidents, veiller à leur présentation et leur installation, gérer le linge Pouvoir faire seule la toilette ou en collaboration avec une aide-soignante selon le projet de soins défini du résident Effectuer les changes en mettant le produit d'incontinence validé en équipe, tracer le transit, alerter en cas de problèmes Evaluer la douleur en utilisant les outils institutionnels, tracer les résultats dans le dossier Servir les repas : petits déjeuners, déjeuners, gouters, diners soit à la salle à manger soit en chambre, en respectant les régimes alimentaires et les textures d’alimentation et de boisson Aider les résidents à la prise des repas en fonction de leur besoin et en respectant les consignes alimentaires (régimes, texture, ...) et en respectant les recommandations pour limiter le risque de fausses routes Respecter les objectifs du projet de soins et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)...

Formation et/ou qualification :

Manutention, incendie, connaissances en informatique, AFGSU 1

Formations spécifiques souhaitées par rapport au poste

Hygiène hospitalière Escarre Projet de vie et de soins personnalisé Bientraitance Place des familles dans l'institution, Maladie d'Alzheimer et démences apparentées, troubles psycho comportementaux

Connaissances particulières :

Connaissance et respect des procédures suivant la check-list des procédures et protocoles en vigueur au sein du pôle gériatrie Connaissance en informatique (QUALNET, DPI, messagerie)

Exigences du poste :

Savoir rendre compte, travailler en binôme avec l'Aide-Soignant (e), Capacité d'initiative tout en connaissant les limites de sa fonction Garder la maitrise de ses gestes, de ses actes ou de ses paroles dans des situations complexes ou face à des urgences

Qualités professionnelles

Rigueur Discrétion Patience Empathie Bienveillance Diplomatie Capacité d’écoute Etre respectueux Dynamique Avoir des capacités d’adaptation Respect du secret professionnel