AS (H/F) – CDD MUP

Hôpital Saint Joseph; Marseille; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime décentralisée

Plan d’Epargne Entreprise

Restaurant du personnel

Parking gratuit réservé au personnel

Résumé du poste

L’Hôpital Saint Joseph à Marseille recrute un aide-soignant diplômé (DEAS) pour un CDD de 15 jours minimum en poste à temps plein, jour. Salaire selon convention FEHAP, à partir de 25k brut/an hors ancienneté, avec décentralisation et avantages.

Établissement engagé dans l’innovation et le bien-être du personnel, offrant un cadre de travail stimulant et des perspectives d’évolution, avec parking et services sur site.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Rigueur et sens du relationnel exigés.
• Capacité à faire face à un flux important de patients.

Connaissances

Réactivité

Gestion du stress

Rigueur

Relations humaines

Formation

DEAS

Description du poste

A propos du poste

• CDD à pourvoir immédiatement pour 15j minimum
• Poste fixe, à temps plein, de jour.

A propos du profil recherché

• Être titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
• Réactivité, gestion du stress (flux important de patients), rigueur, sens du relationnel.

Salaire et avantages divers :

• Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 25k brut par an hors ancienneté
• Prime décentralisée
• Plan d’Epargne Entreprise
• Restaurant du personnel
• Parking gratuit réservé au personnel

A propos de l'entreprise

L’Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... !

Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices

• Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
• Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
• Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
• Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable