ARRANGEMENT PIPING CIVIL PROJECT ENGINEERING MANAGER F/H (2026-185875)

Others subsidiaries; Belfort; Sur place; EUR 75 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

EDF Belfort recherche un responsable opérationnel pour encadrer les ingénieurs arrangement, piping et civil projet et accompagner leur montée en compétences. Le poste implique le pilotage des ressources et l’alignement avec les priorités projets, avec un focus fort sur le leadership et le reporting.

Vous développerez les pratiques de pilotage, conduirez les revues de performance et soutiendrez les recrutements.

Qualifications

• Expérience en management d’équipes techniques multidisciplinaires.
• Capacité à piloter des plans de développement et des revues de performance.
• Conduite du recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Maîtrise des KPI et du reporting de projet.

Responsabilités

• Encadrer et développer les Ingénieurs Arrangement – Piping – Civil Projet.
• Accompagner la montée en compétences en coordination multidisciplines et gestion de projet.
• Réaliser les revues de performance et les plans de développement individuels.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer les compétences de leadership, de communication et de résolution de problèmes.
• Assurer l’adéquation entre la capacité de l’équipe et les besoins des projets.
• Piloter la charge, les priorités et les affectations de ressources.
• Anticiper les besoins de recrutement et de développement des compétences.
• Contribuer à la planification des ressources en collaboration avec les PEM et les managers métiers.
• Garantir l’application homogène des pratiques de pilotage APC sur les projets.
• Promouvoir les standards de coordination multidisciplinaires.
• Veiller à la qualité du reporting projet.
• S’assurer de la bonne utilisation des KPI et outils de pilotage.
• Supporter les équipes dans la préparation des Design Reviews, Design Freeze et Gate Reviews.
• Assurer l’interface avec les PEM, les managers métiers Arrangement, Piping et Civil.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques entre projets.
• Soutenir la résolution des problématiques complexes nécessitant un arbitrage transverse.
• Garantir la cohérence des pratiques entre les différents projets.
• Déployer le Lean Management au sein de l’équipe.
• Mettre en place et animer les rituels de pilotage de la performance.
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle.
• Identifier et éliminer les causes de non-performance.
• Piloter les actions d’amélioration continue et de standardisation.
• Capitaliser les retours d’expérience projets.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Coordination multidisciplinaire

Recrutement et intégration

Description du poste

Description de l'emploi

Responsabilités principales

Management et développement des équipes

• Encadrer et développer les Ingénieurs Arrangement – Piping – Civil Projet.
• Accompagner la montée en compétences en coordination multidisciplines et gestion de projet.
• Réaliser les revues de performance et les plans de développement individuels.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer les compétences de leadership, de communication et de résolution de problèmes.

Pilotage des ressources et de la charge

• Assurer l’adéquation entre la capacité de l’équipe et les besoins des projets.
• Piloter la charge, les priorités et les affectations de ressources.
• Anticiper les besoins de recrutement et de développement des compétences.
• Contribuer à la planification des ressources en collaboration avec les PEM et les managers métiers.

Excellence en exécution projet

• Garantir l’application homogène des pratiques de pilotage APC sur les projets.
• Promouvoir les standards de coordination multidisciplines.
• Veiller à la qualité du reporting projet.
• S’assurer de la bonne utilisation des KPI et outils de pilotage.
• Supporter les équipes dans la préparation des Design Reviews, Design Freeze et Gate Reviews.

Interfaces et coordination

• Assurer l’interface avec les PEM, les managers métiers Arrangement, Piping et Civil ainsi que les autres fonctions projet.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques entre projets.
• Soutien la résolution des problématiques complexes nécessitant un arbitrage transverse.
• Garantir la cohérence des pratiques entre les différents projets.

Lean Management et Amélioration Continue

• Déployer le Lean Management au sein de l’équipe.
• Mettre en place et animer les rituels de pilotage de la performance.
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle.
• Identifier et éliminer les causes de non-performance.
• Piloter les actions d’amélioration continue et de standardisation.
• Capitaliser les retours d’expérience projets.