Architecte / Urbaniste IT Senior (H/F)

Informatis-TS

Lille

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Informatis-TS recherche un(e) Architecte / Urbaniste IT Senior pour un programme de transformation digitale RH à Lille. Ce poste stratégique implique la définition et diffusion de la vision d’architecture du SI RH, ainsi que la gestion des intégrations SaaS à l’échelle internationale. Le candidat idéal aura une solide expérience en projets internationaux, expertise en architecture et urbanisation, ainsi qu'une maîtrise des environnements Cloud et DevOps.

Qualifications

Expertise en architecture SI et urbanisation.
Maîtrise des architectures distribuées.
Expérience en intégration SaaS.
Solide culture Cloud / DevOps / CI-CD.
Connaissance des environnements Java.
Expérience en rédaction de documents d'architecture.

Responsabilités

Définir et formaliser la stratégie d’architecture et d’urbanisation du SI RH.
Garantir la cohérence des flux de données et des intégrations à l’échelle internationale.
Concevoir des architectures distribuées complexes.
Piloter l’intégration d’une solution SaaS dans un SI existant.
Produire les livrables d’architecture.
Accompagner les équipes et animer les revues d’architecture.

Connaissances

Architecture SI

Architectures distribuées

Intégration SaaS

Cloud / DevOps / CI-CD

Environnements Java

Rédaction documents d'architecture

Description du poste

Offre n° : 3240

Publié le : 28/04/2026

Fonction : ARCHITECTE

Contrat : CDI

Lieu de mission : LILLE

Département : 59

Salaire : Suivant profil

Architecte / Urbaniste IT Senior (H/F)

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale RH, une organisation internationale recherche un(e) Architecte / Urbaniste IT Senior.

Vous interviendrez au sein d’une Tribe dédiée au Workforce Management, dans un environnement agile et international, avec un déploiement d’une solution SIRH SaaS à grande échelle (plus de 60 pays).

Votre rôle sera transverse, avec une forte dimension stratégique, centré sur la définition et la diffusion de la vision d’architecture du SI RH.

Missions principales

Définir et formaliser la stratégie d’architecture et d’urbanisation du SI RH
Garantir la cohérence des flux de données et des intégrations à l’échelle internationale
Concevoir des architectures distribuées complexes (API, event-driven, data flows)
Piloter l’intégration d’une solution SaaS dans un SI existantProduire les livrables d’architecture (ADR, dossiers de conception, standards)
Mettre en place des modèles de référence et accompagner les équipes
Animer les revues d’architecture avec les Tech Leads
Contribuer à la gouvernance technique (standards, Tech Radar)
Réaliser des audits de l’existant et assurer une veille technologique
Accompagner le changement et favoriser l’adoption des bonnes pratiques
Assurer un rôle de mentoring et d’expertise transverse

Environnement technique