Êtes‑vous enthousiaste à l'idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Chez Lyreco, nous offrons plus qu'un emploi, mais une carrière ! Notre équipe IT est à la recherche d'un Architecte technique H/F talentueux et ambitieux pour rejoindre notre siège à Marly (59).
Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et de services liés au lieu de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence dans l'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à une logistique efficace. Avec plus de 10 000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d'Europe et d'Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents grâce à un réseau de partenaires de distribution. Nous sommes des pionniers, aujourd'hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu'il s'agisse de produits ou de services, quel que soit l'endroit où vous travaillez.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Chez Lyreco, nous ne faisons pas qu'accompagner la transformation de notre système d'information : nous redessinons notre architecture d'entreprise afin de soutenir notre ambition de croissance, de standardisation et d'innovation. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Enterprise Architecture, nous recherchons un(e) Architecte Technique qui jouera un rôle clé dans la définition des architectures techniques, des plateformes d'intégration et de la stratégie Data as a Service (DaaS). Vous rejoindrez une équipe travaillant en étroite collaboration avec les Enterprise Architects, Domain Architects, chefs de projets et équipes techniques afin de concevoir des solutions robustes, évolutives et alignées avec la stratégie IT du Groupe.
VOS MISSIONS
Définir les architectures techniques et les standards
- Définir et faire évoluer la stratégie de la plateforme Data as a Service (DaaS).
- Concevoir des architectures techniques robustes, évolutives et sécurisées.
- Définir les modèles d'intégration et les bonnes pratiques d'architecture applicables aux projets.
- Contribuer à la vision stratégique d'architecture en collaboration avec les équipes Enterprise Architecture.
- Définir les processus de supervision, de monitoring et d'observabilité des plateformes et services d'intégration.
- Développer une démarche d'amélioration continue autour de la gestion des incidents, erreurs et exceptions.
Garantir la gouvernance technique
- Assurer la cohérence des architectures tout au long du cycle de vie des applications, des intégrations et des données.
- Participer au déploiement du modèle de Design Authority du Groupe.
- Promouvoir les standards d'architecture, les bonnes pratiques et les composants réutilisables.
- Veiller à l'alignement des solutions avec la stratégie d'architecture d'entreprise.
Accompagner les projets et les équipes
- Conseiller les chefs de projets et les équipes techniques dans leurs choix d'architecture.
- Communiquer les principes d'architecture auprès des différentes parties prenantes IT et métiers.
- Former et accompagner les équipes sur les pratiques d'architecture et d'intégration.
- Participer à la conduite du changement liée aux nouvelles méthodologies et à la gouvernance d'architecture.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une solide expérience en architecture de solutions ou en architecture technique, acquise dans des environnements complexes et internationaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer des enjeux métiers en solutions techniques pragmatiques, évolutives et pérennes. Vous savez influencer, fédérer et collaborer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
VOS COMPÉTENCES
Compétences techniques
- Architecture de solutions et systèmes distribués
- Architecture d'entreprise
- Plateformes d'intégration (iPaaS, Low Code / No Code Integration)
- Architecture orientée API
- Plateformes Data
- Monitoring, observabilité et gestion des performances
- Gouvernance d'architecture
- Design Authority
- Bonnes pratiques d'intégration et modèles d'architecture
Qualités recherchées
- Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication
- Leadership transverse et capacité d'influence
- Esprit d'amélioration continue
- Pragmatisme et orientation résultats
- Goût du travail collaboratif dans un environnement international
LES + CHEZ LYRECO MANAGEMENT
- Une expérience dans un environnement international.
- Prime sur objectifs.
- Prime de participation et prime d’intéressement.
- Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise).
- Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi.
- Télétravail (2jrs/semaine)
Envie de rejoindre l’aventure Lyreco ? N’attendez plus, transmettez-nous votre candidature!
Drive Architecture Governance
YOUR PROFILE
You have significant experience in Solution Architecture or Technical Architecture within complex enterprise environments.
You are comfortable translating business needs into scalable and pragmatic technical solutions while collaborating with both technical and non-technical stakeholders.
You enjoy working in an international environment and influencing architecture decisions across multiple teams.
YOUR SKILLS
Technical Skills
- Solution Architecture
- Enterprise Architecture
- Distributed systems
- Integration platforms (iPaaS, Low-Code / No-Code Integration)
- API architecture
- Data platforms
- Monitoring & observability
- Architecture governance
- Design Authority
- Integration patterns and best practices
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent communication abilities
- Collaborative mindset
- Ability to influence stakeholders
- Pragmatic, solution-oriented approach
- Continuous improvement mindset
- Comfortable working in a fast-paced international environment
Qualities
- Experience working in an international environment.
- Performance bonuses.
- Profit-sharing and participation schemes.
- Initiatives supporting work-life balance (company concierge services, sports associations, carpooling platform, on-site daycare).
- Lyreco is a signatory of the Diversity Charter. We guarantee compliance with non-discrimination rules in recruitment and are committed to supporting individuals who are far from employment.
- Hybrid working model (2 days remote per week)