Architecte technique H / F

LCL; France; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque nationale recherche un Architecte technique pour transformer et moderniser ses systèmes d'information. Vous travaillerez dans un environnement Agile sur des solutions d'architecture liées à des produits bancaires tels que la Paiement et le Crédit. Vous devez posséder au moins 11 ans d'expérience et un Bac + 5 en informatique. Cette position propose des avantages variés et favorise un environnement de travail diversifié et dynamique.

Prestations

Accès au Plan d'épargne Entreprise

Prix préférentiels bancaires

Télétravail (84 jours/an)

Restaurants d'entreprise et salle de sport

Commodités sur le campus

Qualifications

• Expérience en tant que Tech Lead et Architecte technique.
• Travail dans un environnement technologique équivalent depuis au moins 11 ans.
• Spécialisation en informatique dans une université ou école d'ingénieurs.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans un environnement agile.
• Concevoir et maintenir des solutions d'architecture.
• Piloter des projets de modernisation et d'optimisation SI.

Connaissances

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale

Écoute

Force de conviction et pédagogie

Esprit de synthèse et d'analyse

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Appétence technologique

Curiosité sur le métier bancaire

Formation

Bac + 5 / M2 et plus

Outils

Docker

Kubernetes

AWS

GCP

Java JEE

Description du poste

Missions

La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI de LCL au service des 6 priorités :

LOrientation Client comme priorité absolue

Le Digital comme levier de performance

LAccélération de la croissance

lengagement sociétal pour nos clients, la société et lentreprise

La modernisation et lagilité comme leviers de transformation

LAttractivité de notre entreprise

Nos défis :

Nécessité de nous préparer régulièrement à nous adapter à des changements non encore connus d'avance

Créer les conditions by design de cette adaptation régulière avec un modèle opérationnel adapté

Nous concentrer sur les moteurs du changement et la nécessité dinnover

Etre compétitifs à une échelle sans commune mesure avec celle auxquelles le passé nous a habitués, en nous appuyant sur des catalyseurs de transformation.

Nos convictions :

«Every company is a software company» / «Every business is software business»

Chaque entreprise est désormais une entreprise de logiciels

«Etre adaptatif» ne signifie désormais plus « aligner les systèmes dinformations avec les besoins métier », mais «concevoir des SI adaptatifs», en sappuyant sur une DSI agile, dans une entreprise qui le sera tout autant.

Lappui à la transformation numérique de LCL doit en effet aller au-delà d'un programme d'organisation agile à l'échelle d'un côté, ou de transformation IT de l'autre, mais mener à la définition d'un nouveau modèle opérationnel global au service d'une stratégie de création de valeur.

Dans ce contexte, la structure Chapitre Cloud, Architecture et Devops a été créée pour accompagner cette transformation.

En tant quArchitecte technique du Chapitre, vous accompagnerez dans une organisation agile et en proximité une (ou plusieurs) Tribu(s) responsable(s) dun patrimoine applicatif relatif aux produits apporteurs bancaires (Paiement, Crédit, CRM, Assurance) tout en étant acteur de la modernisation du Système dinformation.

L'accompagnement consiste à concevoir, à porter et à entretenir les solutions d'architectures qui répondent aux besoins applicatifs, techniques et technologiques des applications en optimisant leur fonctionnement et leur exploitabilité. Et ce, tout en s'alignant avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du Groupe Crédit Agricole.

Dans un contexte de transformation et de défis technologiques, vous aurez également l'occasion de contribuer à ces orientations stratégiques en menant des études transverses ou en pilotant des chantiers de modernisation et doptimisation SI, en particulier sur ladoption et lappropriation des technologiques dont les solutions du Cloud (Google Cloud et AWS), ainsi que le renforcement des architectures en micro-services (conteneurisation, event-driven, api)

Compléments

Vous évoluerez enfin dans un environnement favorisant les échanges, le partage et donc le progrès individuel et groupe à travers le collectif des architectes animé au sein du Chapitre.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires et les défis technologiques. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Les + de notre entreprise :

• Accès au Plan dépargne Entreprise, intéressement et participation aux bénéfices de lentreprise + abondement
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
• Parcours évolutif dans lentreprise et / ou dans le Groupe CA.S.A
• Télétravail (84 jours / an)
• De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation

LCL sengage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université / écoles dingénieurs

Spécialisation Informatique.

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous disposez dexpériences réussies comme Tech Lead puis comme Architecte technique ou logiciel dans un environnement technologique équivalent.

Compétences recherchées

• Bon relationnel et bonne communication écrite et orale,
• Écoute,
• Force de conviction et pédagogie,
• Esprit de synthèse et danalyse,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie,
• Appétence technologique,
• Curiosité, dont sur le métier bancaire.

Outils informatiques

• Les patterns applicatifs, MVC, DDD, CQRS
• Le modèle darchitecture API / REST, les solutions dAPI Manager (WSO2, Kong) et les protocoles de gestion didentité et accès OpenIdC / OAuth2
• Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory), de containerisation (Docker, Kubernetes), et cloud public tel que AWS, GCP et Azure,
• Les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries)
• La plate-forme Java JEE et son écosystème
• Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, React, Bootstrap, NodeJS, Springboot
• Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL) et noSQL (MongoDB, Redis),
• Les systèmes dexploitation et serveur dapplication Windows, Linux, Tomcat, Websphere.
• Connaissances du Mainframe IBM serait un plus