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Crédit Agricole Group Infrastructure Platform recherche un Architecte Technique Espaces Connectés pour garantir la cohérence technologique et la robustesse des architectures au sein des Espaces Connectés, réservation de ressources et intégration bâtiment intelligent.
Le candidat devra maîtriser les environnements Smart Building, les normes de sécurité et proposer des solutions innovantes, tout en accompagnant les équipes et les avant-ventes.
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Vous êtesArchitecte technique Espaces connectés ?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ?Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
CONTEXTE :
Dans le cadre de notre transformation continue et de l’évolution rapide des usages digitaux au sein du Groupe Crédit Agricole, nous renforçons notre équipe avec unArchitecte Technique sur les produits Espaces Connectés. Ce poste clé vise à garantir la cohérence technologique, la robustesse des architectures, et l’alignement stratégique des solutions que nous portons sur les périmètres suivants :
MISSIONS :
L’Architecte techniquedéfinit l’architecture technique de tout ou une partie du système d’information dans son domaine d’expertise.Il est responsable, au long du cycle de vie de la solution, de la cohérence avec les exigences, les contraintes de sécurité et les normes du groupe.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en informatiqueCompétences métier :Bonne connaissance des environnements liés au solutions Smart Building comme Gobright ou Sharing Cloud Smart officeMaîtrise des architectures collaboratives (Booking, capteurs, IoT, etc...)Politique de sécurité des SI (PSSI)Réglementations Risques et Sécurité ITEco-conception de services numériquesAnglaisArchitecture Informatique RésilienteCompétences comportementales :Intelligence émotionnelle et adaptabilitéNégociationCapacité d'analyse et de synthèseChallenge du statu quoCommunication et support impactantCollaboration et esprit d'équipeConseil et sens du servic