Architecte Système Lutte anti drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Intégration et Academy

Engagement sociétal

Diversité et inclusion

Zusammenfassung

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un/une Architecte Système Lutte anti drones pour rejoindre la BU Défense & Sécurité. Vous contribuerez à la conception et à l’intégration de systèmes de détection et de neutralisation de drones illicites, en France et à l’Export, avec une forte dimension IA et interopérabilité.

Vous travaillerez sur l’architecture système, soutiendrez les réponses aux appels d’offres et assurerez l’interfaçage avec partenaires et clients; déplacements ponctuels en

Qualifikationen

• Anglais courant à l’écrit et à l’oral nécessaire.
• Très bon niveau rédactionnel exigé.
• Autonomie et capacité d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition et rigueur du travail.

Aufgaben

• Rédaction et gestion de l’architecture système.
• Support aux réponses d’appels d’offres, démonstrations techniques et salons.
• Coordination des activités techniques de la Business Line.
• Interfaçage technique avec partenaires, fournisseurs, sous-traitants et clients.

Kenntnisse

Anglais courant

Autonomie

Analyse et synthèse

Rigueur

Proactivité

Ausbildung

BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent

Jobbeschreibung

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Description du poste

Nous recrutons un/une Architecte Système Lutte anti drones pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone, qui fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES et comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export. Ces systèmes sont modulaires, interopérables, s'appuient sur des technologies d'intelligence artificielle afin de fournir à l'opérateur un très haut niveau de performance et de simplicité d'utilisation.

Vos missions :

• Travaux d’architecture système et de rédactions associées,
• Support aux réponses à appels d’offres, à des salons et à des démonstrations techniques,
• Coordination des activités techniques de la Business Line,
• Interfaçage technique avec les partenaires, fournisseurs, sous-traitants et clients.

Des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger sont à prévoir.

L’environnement technique :

• Centre de Commandement et de Contrôle (C2),
• Capteurs (radars, goniomètres, caméras, …),
• Effecteurs (brouilleurs, laser, drones intercepteurs, …),
• Intégration système,
• Maîtrise du cycle en V,
• Systèmes de défense,
• Anglais courant,
• Intelligence artificielle.

Qualifications

De formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en Ingénierie/architecture système de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…)

Très bon niveau rédactionnel exigé, anglais courant à l’écrit comme à l’oral nécessaire.

Vous êtes autonome et vous savez une bonne qualité d'analyse et de synthèse ? Vous êtes force de proposition et êtes rigoureux dans votre travail ?

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements