Architecte système (F/H)

hemeriagroup; Angoulême; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Télétravail partiel selon les missions

Mobilité interne

Formations et parcours professionnels

Prime de naissance et places en crèche

Compte épargne‑temps et droit à la déa

Chèques vacances et culture

Résumé du poste

HEMERIA recherche un Architecte système (F/H) en CDI pour renforcer l’équipe LAND & SEA à Angoulême. Vous participerez à la spécification, la définition et la validation de l’architecture système, et piloterez les interfaces entre hardware et software.

Profil: ingénieur ou équivalent avec au moins 8 ans d’expérience en ingénierie systèmes complexes, leadership et maîtrise des exigences et de la validation système. Avantages et parcours d’évolution.

Qualifications

• Formation ingénieur ou équivalent.
• 8 ans d’expérience en ingénierie systèmes complexes.
• Conception d’architectures systèmes à dominante logicielle.
• Expérience en ingénierie système et intégration multi‑disciplinaire.
• Pilotage d’équipes techniques.
• Maîtrise des outils de gestion des exigences.
• Gestion d’interfaces avec partenaires et sous‑traitants.
• Capacité à piloter des stratégies de validation système.

Responsabilités

• Définir l’architecture système et conduire l’analyse fonctionnelle globale.
• Piloter l’interface et l’intégration des sous‑ensembles hardware et software.
• Valider les architectures des équipements.
• Gérer la configuration d’un système.
• Définir les méthodes de test, outils et plans d’expérimentation.
• Analyser les contraintes de sécurité et les méthodes d’exploitation.
• Étudier les contraintes de mobilité et de navalisation du système.
• Assurer le suivi et le pilotage des équipes techniques.

Connaissances

Architecte système

Leadership technique

Gestion des exigences

Intégration multi‑disciplinaire

Pilotage d’équipes

Architecture logicielle

Validation système

Formation

Diplôme ingénieur ou équivalent

Outils

Gestion des interfaces

Description du poste

Nous recherchons un Architecte système (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Angoulême.

Missions

Dans le cadre du développement de systèmes électro-optiques à forts enjeux de sûreté de fonctionnement, vous intervenez sur la spécification, la définition et la validation de l’architecture système.

Vous serez en charge de :

• Définir l’architecture système et conduire l’analyse fonctionnelle globale
• Assurer le suivi et le pilotage des équipes hardware et logicielle
• Valider les architectures des équipements
• Piloter l’interface et l’intégration des sous-ensembles
• Gérer la gestion de configuration d’un système
• Définir les méthodes de test, les outillages et les plans d’expérimentation du système global, en synergie avec les autres départements et partenaires
• Analyser les contraintes de sécurité et définir les méthodes d’exploitation associées
• Définir les fonctions du contrôle-commande du système
• Étudier les contraintes liées à la mobilité et à la navalisation du système
• Définir les éléments nécessaires aux activités de maintenance du système

Profil

• Formation ingénieur ou équivalent
• Minimum 8 ans d’expérience en ingénierie systèmes complexes
• Maîtrise de la conception d’architectures systèmes à dominante logicielle
• Solide expérience en ingénierie système et intégration multi-disciplinaire
• Expérience du pilotage d’équipes techniques
• Maîtrise des outils de gestion des exigences
• Expérience dans la gestion d’interfaces avec partenaires, sous-traitants et équipes de développement logiciel
• Capacité à définir et piloter des stratégies de validation système

AVANTAGES

• Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement
• Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions
• Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe
• Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche
• Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes
• Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées
• Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo
• Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations