Votre rôle et vos missions
Pour accompagner nos tribus dans leur transformation numérique, la Guilde d'Architecture de Solutions recherche des passionné(e)s de l'IT. Data Mesh, Data Product, Data Lineage, Machine Learning, genAI et IA agentique vous font vibrer ? Plus que jamais, la Data/IA est au cœur de la transformation AXA.
Responsabilités
- Organiser et structurer la donnée, référencer chaque source maître et être garant(e) de la modélisation de données ;
- Définir l’architecture de la plateforme d’analyse de la Data et de l’IA ainsi que les mécanismes d’échange de la donnée ;
- Accompagner les architectes solutions sur les problématiques Data et faire le lien avec la vision cible de l’architecte d’entreprise ;
- Être un relais de la Data by Design en assurant l’alignement avec la stratégie Data portée par le Data Office ;
- Travailler sur l’intégration de l’IA agentique au sein du SI AXA France.
Profil
- Diplômé d'une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique ou science des données, expérience réussie d’au moins 5 ans en tant qu’architecte Solutions AI / DATA.
- Compétences techniques en programmation informatique, data engineering, traitement de données lourdes et complexes, bases de données relationnelles et non relationnelles, data modélisation.
- Intérêt fort pour les problématiques Data, capacité à proposer des solutions clés en mains aux clients internes et externes, pilotage et menons de cas d’usage data.
- Connaissance solide en architecture de solutions, force de proposition, et aptitude à challenger l’existant.
- Compétences relationnelles; aptitude à communiquer clairement, volonté de mettre ses qualités techniques au service d’un produit data aux enjeux business et opérationnels forts.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Package de rémunération complet : salaire fixe, complément de rémunération variable, primes, participation, intéressement, possibilité d’acquérir des actions AXA, solutions d’épargne avantageuses.
- Cadre flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, tickets restaurant, participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
- Politique de conciliation vie personnelle et professionnelle : 28 jours de congés payés, RTT, formules à temps partiel, jours d’absence rémunérés pour raisons familiales ou déménagement.
- Possibilité de s’engager pour une cause via nos associations (AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires, AXA Prévention).
- Perspectives de développement des compétences et de carrières, soutien en cas d’épreuve personnelle, etc.
Environnement de travail
Chez AXA, vous rejoindrez un environnement riche en diversité, engagé sur des causes sociétales et environnementales, et disposant d’un dispositif d’intégration baptisé "Welcome@AXA".
Vous pourrez travailler à distance dans le cadre d’un smartworking moderne.
AXA France est une filiale importante du groupe avec plus de 95 millions de clients et plus de 145 000 employés à travers le monde.