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Accenture recherche un Architecte Solution/Technique PLM à Paris pour piloter l’architecture technique et fonctionnelle des solutions PLM (3DExperience) en lien avec les besoins métiers des clients.
Vous contribuerez à guider les choix technologiques, encadrerez les phases de conception et d’intégration, et assurerez un rôle de référent technique auprès des équipes et des clients, tout en participant à la veille et à l’évolution des offres PLM.
Réinventer avec Accenture. En tant qu'Architecte Solution/Technique PLM à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lequel tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
Chaque jour, nos équipes Accenture accompagnent les plus grandes entreprises et institutions dans leur parcours de réinvention en exploitant le potentiel de la technologie, la data et l’IA.
Avec plus de 750 000 collaborateurs dans le monde et un écosystème de partenaire technologique influent, nous mobilisons nos expertises métier et sectorielle pour concevoir et proposer des solutions et des expériences personnalisées à nos clients.