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CIORANE recherche un Architecte Solution Entreprise pour conduire des architectures Robustes et évolutives autour de OnePart/EXALEAD et 3DEXPERIENCE à Clermont-Ferrand. Le candidat pilotera les aspects fonctionnels et techniques et coordonnera les parties prenantes du projet.
Vous serez référent technique et serez en charge du design, de l'industrialisation du pipeline archivage/indexation et du déploiement BCM. Mission de 13 mois, démarrage 01/09/2026, fin 31/10/2027, CDI temporaire.
Bonjour,Nous recherchons un(e) Architecte Solution Entreprise, plus précisément un(e) Architecte Solution 3DEXPERIENCE / EXALEAD pour une mission de 13 mois à Clermont-Ferrand, avec un démarrage le 1er septembre 2026 (fin prévue le 31 octobre 2027).
Notre client est un acteur international spécialisé dans la conception, fabrication et distribution de pneumatiques et solutions de mobilité.Le projet « Produit Géométrie et Moule » vise à intégrer les données Khéops dans CADCollab. Une solution d'archivage doit être mise en place afin de permettre le décommissionnement des bases Khéops tout en garantissant l'accès aux données non migrées et leur disponibilité dans le cadre du plan de continuité d'activité (BCM).La solution s'appuiera sur OnePart (moteur EXALEAD) comme couche d'indexation, recherche et découverte des données non-CAO.
En tant qu'Architecte Solution, vous traduirez les besoins métiers en solutions techniques robustes, évolutives et industrialisables.Vous interviendrez comme référent technique et fonctionnel (Subject Matter Expert), en collaboration avec les équipes projet et delivery, afin de définir les architectures cibles et coordonner les parties prenantes.
Dates de mission : 01/09/2026 - 31/10/2027Durée : 13 moisLocalisation : Clermont-Ferrand
Type de contrat CDD - 13 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.