Architecte SI H/F

Size Up Consulting; Paris; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant 60%

Mutuelle d’entreprise prise en charge

Prime de cooptation/parrainage 1000€ à

Comité Social & Economique (CSE)

Activités sportives

Participation variable selon résultats

Job summary

Size Up Consulting recherche un Architecte SI pour diriger la refonte complète d’une application critique et optimiser l’architecture technique et fonctionnelle.

Le candidat idéal proposera une architecture scalable et robuste, assurera les mises à jour et coordonnera les équipes pour garantir la pérennité et la performance de l’application, avec au moins 5 ans d’expérience.

Qualifications

• Formation supérieure et/ou expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Excellentes capacités de communication pour interagir avec les parties prenantes.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des efforts multidisciplinaires.

Responsibilities

• Proposer une architecture scalable et robuste.
• Proposer des améliorations d’exploitation pour renforcer la résilience et la résolution d’incidents.
• Mettre à jour les systèmes d’exploitation, les bases de données et les composants techniques obsolètes pour assurer la pérennité.
• S’assurer que tous les critères d’exploitabilité sont respectés auprès de la MOE.
• Élaborer un planning détaillé pour la refonte et son déploiement par composants.
• Collaborer avec les équipes pour une coordination efficace des efforts.
• Assurer la communication et le suivi technique tout au long du projet.
• Gérer les aspects sécurité et conformité au sein de l’architecture.

Skills

Linux Redhat

Sécurité réseaux

Education

Formation supérieure

Job description

Rémunération: EUR 60,000 - EUR 70,000 - annuel

Description de l'entreprise

Avec une double expertise en Data et DevOps,Size Up Consultingpermet d’accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l’information en véritable levier stratégique.Dans une ère augmentée par l’IA, sa mission est claire : aiderles organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data;etaccélérer l’innovationainsi quele time-to-market.

Ses200 consultantsaccompagnent lesentreprises dans la structuration d’une culture data-drivenet la construction d’architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.

Size Up Consultingfait partied’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Descriptif du poste

Architecte SI

Le Contexte

Dans le cadre de l'obsolescence d'une application, la mission de l'Architecte SI consistera à mener une refonte complète de l'architecture technique et fonctionnelle de cette application critique. L'objectif principal est d'optimiser la capacité de planification pour assurer une performance maximale.

Votre Rôle

• Proposer une architecture scalable et robuste
• Proposer des améliorations d'exploitation pour renforcer la résilience de l'application et la résolution d'incident
• Assurer la mise à jour des systèmes d'exploitation, des bases de données et des composants techniques obsolètes pour garantir la pérennité de l'application.
• S'assurer que tous les critères d'exploitabilité sont respectés auprès de la MOE
• Élaborer un planning détaillé pour la mise en œuvre progressive de la refonte, en prenant en compte chaque composant de l'architecture.
• Formation supérieure et/ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des efforts multidisciplinaires.
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes liés à l'infrastructure et à l'exploitation

Compétences Techniques Requises

• Linux Redhat
• Sécurité réseaux

Nos Avantages

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage: 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
• Participation variable en fonction des résultats

L'intégralité de nos postes se conjuguent au féminin comme au masculin et sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap