Architecte SI

Groupe ISIA; Montpellier; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Carte Swile (tickets restaurant)

RTT

Mutuelle prise en charge à 65%

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Zusammenfassung

Le Groupe ISIA recrute un Architecte SI pour définir les SDSI et les plans de transition autour d’applications stratégiques, en conciliant les besoins métiers et les contraintes d’existant. Poste basé près de Montpellier, CDI, avec télétravail partiel et déplacements éventuels.

Vous aurez une forte exposition à l’architecture et à l’aide à la décision. Vous piloterez l’urbanisation, évaluerez les scénarios et assurerez la cohérence des choix d’architecture, tout en restant en amont des équipes

Qualifikationen

• Formation supérieure en informatique et expérience équivalente.
• Bonne connaissance des architectures applicatives legacy et modernes.
• Maîtrise des principes de modernisation et des mécanismes d’intégration entre applications.

Aufgaben

• Cadrage, diagnostic et cartographie des applications et flux.
• Élaboration de l’architecture cible et urbanisation du patrimoine applicatif.
• Évaluation des scénarios de maintien, remplacement ou refonte des applications.
• Construction du SDSI applicatif et roadmap pluriannuelle.
• Aide à la décision et animation d’ateliers de cadrage et arbitrage.

Kenntnisse

Ingénierie logicielle

Architecture applicative

Gestion SDSI

Gestion de projet

Ausbildung

BAC+5 informatique

Tools

API

Intégration de données

Événements

Jobbeschreibung

Nous ouvrons un poste d’Architecte SI (H/F) sur notre site Montpelliérain, situé à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34).

Vous définirez les schémas directeurs applicatifs (SDSI) et les plans de transition d’organisations disposant d’applications stratégiques legacy, notamment WINDEV, en conciliant enjeux métiers, priorités de la DSI et contraintes de l’existant.

Vous piloterez l’analyse, structurerez les scénarios et éclairerez les arbitrages. Vous définirez les principes de l’architecture cible et garantirez sa cohérence, en vous appuyant sur les équipes techniques pour sa conception détaillée.

Ce poste allie stratégie, cohérence architecturale et aide à la décision, sans responsabilité directe d’implémentation.

En tant qu’Architecte SI, vos missions s’articuleront autour des activités suivantes :

• Cadrage & diagnostic : compréhension des processus et besoins métiers, cartographie des applications, de leurs responsabilités fonctionnelles, des données de référence et des flux d’échange. Identification des dépendances, des redondances, de la dette et des risques d’obsolescence.
• Définition de l’architecture cible et urbanisation : élaboration des principes d’architecture et des scénarios d’évolution du patrimoine applicatif. Recherche de cohérence entre besoins métiers, couverture fonctionnelle, organisation des données et intégration des applications, en tenant compte de la sécurité, de l’exploitabilité et de la soutenabilité.
• Modernisation applicative et opportunités d’innovation : évaluation des scénarios de maintien, rationalisation, remplacement ou refonte des applications. Identification des apports pertinents de l’IA générative, en appréciant leur valeur, leur faisabilité et leurs contraintes de confidentialité, de fiabilité et de maîtrise des coûts.
• Évaluation et cohérence des choix d’architecture : analyse et mise en perspective des propositions d’architecture avec les architectes techniques et les équipes de réalisation. Validation de leur cohérence avec la cible SI, évaluation des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels, et formulation de recommandations permettant les arbitrages.
• Construction du SDSI applicatif : élaboration de la roadmap pluriannuelle et proposition de priorisation selon la valeur métier, les risques, les dépendances et la soutenabilité. Contribution aux estimations macro — charges, coûts et délais — avec les experts concernés, et formalisation du plan de transition applicatif
• Aide à la décision et communication : animation d’ateliers de cadrage et d’arbitrage, production de supports de décision pour la DSI et les directions métiers, explication des scénarios et justification des recommandations. Contribution à la gouvernance de la transformation et au suivi de la cohérence architecturale au fil des projets.

Profil recherché :

• Vous disposez d’une formation supérieure en informatique, de niveau bac +5 ou d’une expérience équivalente, et d’une solide culture en ingénierie logicielle et en architecture applicative. Vous avez une bonne compréhension des architectures applicatives legacy et modernes, des principes de modernisation et des mécanismes d’intégration entre applications : API, échanges de données et événements.
• Vous êtes capable d’évaluer la cohérence, la faisabilité et les impacts des architectures, en collaboration avec les architectes techniques et les équipes de réalisation, sans nécessairement en assurer l’implémentation.
• Compétences méthodologiques attendues : construction de SDSI applicatifs, comparaison de scénarios, élaboration de roadmaps pluriannuelles, analyse de risques et d’impacts, estimation macro et formalisation de recommandations argumentées.
• Vous intégrez les enjeux de sécurité, de protection des données, d’exploitation et de numérique responsable dans vos analyses, en vous appuyant sur les spécialistes concernés. Aucune expertise d’implémentation cloud ou DevOps n’est requise, mais une compréhension de leurs principes et contraintes est attendue.
• Vous possédez une connaissance ou une forte appétence pour l’IA générative, avec la capacité d’en apprécier les usages pertinents, les limites et les conditions d’intégration dans le SI.
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service et vous savez fédérer des interlocuteurs métiers et techniques autour d’une trajectoire commune.
• Votre esprit de synthèse, votre pédagogie et votre capacité à préparer et éclairer les arbitrages vous permettent de rendre les choix d’architecture compréhensibles et actionnables pour les décideurs.
• CDI, basé sur Saint-Mathieu-de-Tréviers (à proximité de Montpellier). Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine.
• Date de démarrage : dès que possible, nous pourrons l’adapter en fonction de votre disponibilité
• Rémunération en fonction de votre parcours global et de votre expérience sur un poste similaire
• Avantages Groupe : carte ticket restaurant Swile, RTT, accord télétravail, mutuelle prise en charge à 65%, CSE, événements internes favorisant la cohésion d’équipe et la vie d’entreprise.

Rejoindre le Groupe ISIA, c’est rejoindre :

Une entreprise sensible à l'équilibre vie pro / vie perso

Des méthodes de travail basées sur l’intelligence collective et sur la responsabilisation de chacun

Un management de proximité basé sur la confiance et une posture de collab’acteur qui vous place au centre de votre évolution professionnelle.

Un collectif dynamique à taille humaine : des événements fédérateurs organisés tout au long de l’année autour du partage de la stratégie, du sport et du bien-être, ou pour le plaisir de se retrouver tous ensemble, tout simplement !