Architecte Réseau - F/H

Softway Medical Group; France; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Tickets restaurant Swile 60%

Prime de participation et PEE

Prime vacances

Résumé du poste

Softway Medical recrute un Architecte Réseau H/F pour piloter les infrastructures réseau en environnement multicloud, avec coaching des équipes et intégration d’outils d’automatisation et de supervision.

Le candidat idéal dispose d’une formation BAC+5 et d’au moins 5 ans d’expérience sur Cisco, Palo Alto, NSX et solutions associées, en environnement certifié ISO27001. Poste en télétravail partiel et rattaché au pôle Cloud & Services.

Qualifications

• Formation informatique, BAC+5 idéalement.
• 5+ ans en maintien opérationnel des infrastructures réseaux et technologies associées.
• Multicloud et ISO27001; conduite de projets d’infrastructure.

Responsabilités

• Étudier et piloter la mise en œuvre de solutions réseaux en multicloud.
• Intégrer les outils d’automatisation et de supervision à l’écosystème.
• Faire évoluer et optimiser les solutions existantes (Cisco Nexus, etc.).
• Accompagner les équipes opérationnelles en coaching.
• Collaborer avec les équipes DEVOPS et les administrateurs cloud.
• Analyser les plateformes pour les évolutions et les SLA.
• Participer aux projets d’évolution des clouds en coordination.

Connaissances

Réseaux & sécurité

Cisco

Palo Alto

VMware NSX

Ruby/Python/Bash

ISO27001

Formation

BAC+5

Outils

Zabbix

Grafana

Prometheus

Puppet

GitLab

Cisco Nexus

Wallix

EfficientIP

Rapid7

Description du poste

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Architecte Réseau H/F !

Le Groupe Softway Medical est unéditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé.Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Au sein dupôle Cloud & Services et plus précisément de l'équipe Réseau et Sécurité, notre Engineering Manager renforce son équipe et recherche un Architecte Réseau H/F.

Ce que vous ferez concrètement :

• Étudier et piloter la mise en œuvre de nos futures solutions réseaux (Micro-segmentation, SDN, SD-WAN, MFA, IAM, WAF, SIEM) en environnement Multicloud

• Intégrer celles-ci à notre écosystème d’automatisation (Puppet, Gitlab), de supervision (Zabbix, Grafana, Prometheus), de sauvegarde...

• Faire évoluer et optimiser nos solutions actuelles (Cisco Nexus, PaloAlto, AVI Networks, Wallix, EfficientIP, Rapid7)

• Accompagner les équipes opérationnelles (coaching)

• Intervenir auprès des équipes DEVOPS

• Analyser et optimiser les plateformes pour répondre aux besoins d'évolutions de l’architecture et aux engagements de services

• Participer aux projets d’évolution de nos clouds avec les administrateurs des autres pôles (Windows/virtualisation/stockage, Linux/Dévops, Base de données)

Parlons de vous !

• Formation informatique, idéalement BAC+5

• Expérience d'au moins 5 ans dans le maintien opérationnel des infrastructures de réseaux et dans une ou plusieurs des technologies citées (Cisco, Palo Alto, Vmware NSX, Wallix, EfficientIP, Rapid7, SDN/SD-WAN, Cloud)

• Avoir évolué dans un environnement Multicloud

• Connaissance d'environnement certifiés ISO27001

• Capacité à mener à bien un projet de conception et mise en œuvre d'une nouvelle solution infrastructure

• Être familier avec l’automatisation des systèmes (Ruby, Python et Bash…) et leur supervision
  Veille technologique et force de proposition

Nos avantages :

• Accord de télétravailprévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

• Tickets restaurant(Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participationetPEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec un/une chargé-e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.

2. Si nos attentes sont alignées, vous réaliserez un entretien avec le manager, afin d’échanger sur le contexte de l'équipe et vos futures missions.

3. Cet entretien sera suivi d'un entretien technique avec un des membres de l'équipe (sur la même journée ou à une date ultérieure en fonction de vos disponibilités).

4. Si l’ensemble des échanges est concluant, une propositionde nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.