Architecte .NET F/H

Cloudspirit; Lyon; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Horaires flexibles

Job summary

COEXYA BY TALAN recherche un architecte .NET à Lyon pour concevoir des solutions interopérables et assurer une vision donnée la base technique des projets, en interaction avec les équipes de développement et les autres architectes. Le poste peut impliquer des responsabilités de gestion de projets et se déroule dans un cadre hybride.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans en architecture .NET, une maîtrise des technologies .NET, Azure, Data et DevOps, et un bon relationnel pour travailler en

Qualifications

• Diplôme supérieur en informatique exigé avec solide base technique en interopérabilité et architecture .NET.
• Expérience minimale de 5 ans en tant qu’architecte .NET et connaissance des technos .NET/Azure/Data/DevOps.

Responsibilities

• Concevoir et préconiser les solutions techniques liées à l’interopérabilité des SI.
• Mettre en place des solutions génériques facilitant le travail des développeurs et assurer une vision globale des données de la plateforme.
• Intervenir sur les phases du projet de l’avant-vente à la production, en mode agile.

Skills

Interopérabilité SI

.NET

Azure

Data

DevOps

Education

Diplôme supérieur en informatique

Tools

Azure DevOps

Git

Terraform

Bicep/ARM

Kubernetes

SQL/Azure SQL/Cosmos DB

Job description

CONTEXTE

Pour accompagner la croissance denotre Business Unit Data Intelligence et Analyticsnousrecherchons unarchitecte .NET H/F.

Ce centre d’excellence basé à Lyon compte unecinquantainede personnes et est spécialisé dansplusieursdomainesdontles suivants :

• Web et Mobile
• Intégration
• Data et analytics
• IoT et industrie 4.0
• IA

Par exemple, nos équipes travaillent sur une solution globale et autonome dédié à la gestion des activités de centres de loisirs familiaux (jeux, anniversaires, fidélité, événements…).

Nous avons notamment mis enœuvre:

• Une solution back-office de gestion de salles
• Un kiosque et des terminaux embarqués
• La consolidation des données dans Azure Synapse Analytics

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

En tant qu’architecteet en lien avec les équipes de développement, et les autres architectes du service:

• Vous concevez et préconisez les solutions techniques liées à l’interopérabilité des SI,
• Vous mettez en place des solutions génériques pour faciliter le travail des développeurs ce qui vous permet d’avoir une vision globale des données de la plateforme concernée,
• Vous intervenez sur différentes phases du projet depuis l'avant-vente jusqu'à leur utilisation en production

La taille des équipes peut varier de 3 à10personnes selon les projets.

Ce postepeut avoirune consonance de gestion de projet:suivi des chargesetéchanges réguliers avec le client.

Unebonne maitrise de l’anglaisest nécessaire pour ce poste.

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS

• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en informatique et êtes doté d’une base technique solide dans le domaine de l’interopérabilité (minimum 5ans en tant qu’architecte.NET),
• Vous avez une bonne connaissance des technos:.Net / Azure / Data / DevOps

Et humainement?

• Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l'équipe,
• Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et vous n'avez pas peur de la nouveauté,
• Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Livraison continue :Azure DevOps, Git, Bicep/ARM, Terraform
• Environnement Microsoft : .NET et.NET Framework, Micro-services, C#, PowerShell, Azure (App Services, API Management, Azure Functions,Service Bus, Logic Apps…), Kubernetes
• BDD : SQLServer/Azure SQL,Cosmos DB…

Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V

L’ADN DE COEXYA BY TALAN

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Recommandée à 72 %par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5(sondage climat interne 2025).
• Télétravail hybride et horaires flexibles.
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans.
• Un cadre de travail agréable: matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
• Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
• Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU: l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
• Durée du processus: 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA – agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.