Architecte NCS F/H

Groupe Talents Handicap; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 50 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifs énergie préférentiels

Aides familles et parentalité

Mobilité durable

Activités sociales et culturelles

Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recherche un Architecte NCS pour intervenir sur le lot infrastructures de la DCE du site de Bugey. Vous définirez l’architecture fonctionnelle et technique des ouvrages NCS et assurerez leur cohérence multi‑métiers.

Vous piloterez les études, intégrerez les exigences réglementaires et participerez à la préparation et au suivi de réalisation, tout en garantissant les interfaces chantier et les performances opérationnelles.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en ingénierie générale, génie civil ou génie industriel.
• Expérience significative en conception et réalisation d’infrastructures industrielles ou tertiaires.
• Expérience sur chantier complexe ou projet industriel multi-acteurs.

Responsabilités

• Définir l’architecture fonctionnelle et technique des ouvrages NCS (bâtiments et réseaux).
• Piloter les études de conception et challenger les solutions techniques.
• Préparer la réalisation des ouvrages NCS et assurer le suivi.
• Gérer les interfaces avec OPC, logistique et métiers, assurer la sécurité et conformité.
• Contribuer aux échanges inter-sites et au retour d’expérience.

Connaissances

Architecture bâtiments et réseaux

Gestion interfaces multi-métiers

Lecture plans 2D/3D

Contraintes chantier, HSE, règlement

Analyse et synthèse

Rigueur et organisation

Argumenter et proposer solutions

Autonomie et responsabilités

Travail en entreprise étendue

Formation

BAC +5 ingénierie générale / génie civil / génie industriel

Description du poste

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un programme industriel majeur pour l’avenir énergétique de la France, portant sur la construction de trois paires de réacteurs EPR2 sur le territoire français, avec une extension possible à quatre paires supplémentaires.

Périmètre du Poste

• les bâtiments tertiaires et de chantier (bureaux, vestiaires, restaurants, ateliers, hangars)
• les réseaux et servitudes associés (VRD, réseaux temporaires, utilités chantier)
• les aménagements nécessaires à la logistique, à la sécurité et à l’exploitation du site

Au sein du lot infrastructures de la DCE du site de Bugey, vous intervenez en tant qu’Architecte NCS (Node Construction Site), responsable de l’architecture, de l’intégration et de la cohérence globale des bâtiments, ouvrages et réseaux nécessaires au fonctionnement du chantier de construction.

Vous agissez en intégrateur transverse, au sein du lot infrastructure de la DCE Bugey, en interface étroite avec le lot OPC (aspect PIC et configuration de chantier), le lot logistique, les lots travaux et les entités d’ingénierie ainsi que la DIG qui réalise les bâtiments tertiaires.

Vous intervenez de la conception jusqu’à la réception, dans une logique de performance chantier et d’anticipation des besoins opérationnels.

Missions Principales

Architecture NCS et intégration du périmètre

• Définir l’architecture fonctionnelle et technique des ouvrages NCS (bâtiments et réseaux).
• Traduire les besoins du chantier en exigences techniques.
• Garantir une vision intégrée multi‑métiers (génie civil, VRD, électricité, mécanique, exploitation).
• Assurer la cohérence entre conception NCS, phasage chantier et contraintes site.

Pilotage de la conception et des études

• Établir les expressions de besoin et les programmes des ouvrages NCS.
• Piloter les études de conception sur le périmètre du nœud NCS (yc tertiaires).
• Challenger les solutions techniques dans une logique technico‑économique optimisée.
• Intégrer les exigences réglementaires, environnementales et de sécurité dès la conception.

Préparation et suivi de la réalisation

• Préparer la réalisation des ouvrages NCS en lien avec les lots travaux et la logistique.
• Contribuer à la définition des interfaces chantier et aux séquences de réalisation.
• Appuyer le suivi de la réalisation et la réception des ouvrages.
• Participer au traitement des écarts, évolutions et arbitrages techniques.

Assurer les interfaces avec :

• OPC et Méthodes,
• Logistique de chantier,
• Santé‑Sécurité / Qualité / Environnement,
• Lot Réalisation
• Ingénieries contributrices (DIG, CNEPE, Edvance, DCE Back Office).

Coordination et REX

• Contribuer aux échanges inter‑sites EPR2 (Penly, Gravelines) et au retour d’expérience

Diplôme : BAC + 5

Domaine de formation : Ingénieur généraliste, génie civil, génie industriel ou équivalent.

Expériences souhaitées :

• Expérience significative en conception et réalisation d’infrastructures industrielles ou tertiaires,
• Expérience sur chantier complexe ou projet industriel multi‑acteurs,
• Pratique de l’intégration technique et du pilotage transverse.

Compétences techniques :

• Architecture de bâtiments et réseaux de site industriel.
• Gestion des interfaces et intégration multi‑métiers.
• Lecture et exploitation de plans et maquettes 2D / 3D.
• Connaissance des contraintes chantier, HSE et réglementaires.

Compétences transverses

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et anticipation.
• Capacité à argumenter et à proposer des solutions robustes.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en entreprise étendue.

Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes :

• Priorité absolue à la sécurité.
• Coopération et travail en entreprise étendue.
• Sens des responsabilités et culture du résultat,
• Qualités de communication,
• Capacité d’analyse, de prise de recul et de hauteur de vue.

Niveau Anglais souhaité : B2/B1

Des partages d’expérience avec des confrères internationaux, britanniques notamment, sont nécessaires.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 66K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

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