Architecte logiciel - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

CS GROUP; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CS GROUP recherche un/une Architecte logiciel pour rejoindre sa Business Unit Défense & Sécurité. Vous contribuerez à spécifier, concevoir et déployer des systèmes critiques pour l’aviation et la défense, au sein de l’Agence SOI.

Profil Bac+5 en informatique ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel et expérience en architecture logiciel dans des systèmes complexes est souhaité. Expérience défense est un plus.

Qualifications

• De formation Bac +5, en école d’ingénieur ou université spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique, ayant une expérience de minimum 5 ans en développement logiciel, expérience concrète sur un poste d’architecte logiciel dans le domaine des systèmes complexes à logiciel prépondérant.
• Une expérience sur les systèmes de contrôle aérien et/ou l’environnement de Défense est un plus.

Responsabilités

• Participer à la définition des évolutions du système avec les architectes système, ingénieurs de spécialité et équipes produit.
• Définir et accompagner l’implémentation de la nouvelle architecture logicielle.
• Spécifier les interfaces externes et internes des composants.
• S’assurer de la capacité de déploiement des composants dans l’environnement de production.
• Aider l’équipe IVVQ dans les tâches d’intégration et de validation du système.
• Accompagner la modernisation du système en apportant des méthodes et concepts innovants.
• Effectuer une veille technologique constante pour suivre les dernières tendances et les meilleures pratiques du développement et de l’intégration logicielle.

Connaissances

Développement logiciel C++

Communications IP et protocoles

Allocation des ressources machine

Déploiement et architecture distribuée

Formation

Bac+5 en ingénierie informatique, télécoms ou électronique

Outils

Ansible

PostgreSQL

Elasticsearch

Boot PXE

Description du poste

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ?

• Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.
• Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
• En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

Business Unit Défense & Sécurité

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit

C’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Description du poste

Nous recrutons un/une Architecte logiciel pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Au sein de l'Agence SOI, le département Contrôle Local d'Aéroport (CLA) a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.

Rôles et missions

• Participer à la définition des évolutions du système avec les architectes système, ingénieurs de spécialité et équipes produit.
• Définir et accompagner l’implémentation de la nouvelle architecture logicielle.
• Spécifier les interfaces externes et internes des composants.
• S’assurer de la capacité de déploiement des composants dans l’environnement de production.
• Aider l’équipe IVVQ dans les tâches d’intégration et de validation du système.
• Accompagner la modernisation du système en apportant des méthodes et concepts innovants.
• Effectuer une veille technologique constante pour suivre les dernières tendances et les meilleures pratiques du développement et de l’intégration logicielle.

Compétences techniques attendues

• Développement logiciel C++
• Communications IP et protocoles de communication (Corba, DDS …)
• Allocation des ressources machine aux process
• Base de données : PostgreSQL, Elasticsearch
• Déploiement : Ansible, concepts d’architecture distribuée, Boot PXE

Qualifications

De formation Bac +5, en école d’ingénieur ou université spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique, ayant une expérience de minimum 5 ans en développement logiciel, expérience concrète sur un poste d’architecte logiciel dans le domaine des systèmes complexes à logiciel prépondérant. Une expérience sur les systèmes de contrôle aérien et/ou l’environnement de Défense est un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez procéder avec méthode pour analyser les problèmes rencontrés, avez le sens du service, vous interagissez avec pédagogie avec les autres acteurs du projet pour un objectif de réussite commun. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative. Vous savez expliquer des concepts d’architecture et les transmettre à des juniors.

Informations supplémentaires

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Processus de recrutement

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec un responsable opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, chargée de recrutement, pour un échange autour de votre parcours et de vos aspirations, ainsi qu’une évaluation de votre culture d’entreprise. Enfin, nous vous ferons un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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