Architecte-Ingénieur Système « Moteurs de règles » F/H (82)

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Montauban; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MSA NORD-PAS DE CALAIS recherche un Architecte-Ingénieur Système (SAE) pour rejoindre le train de valeur « Entreprises et Recouvrement » et piloter les moteurs de règles métier dans un cadre SAFe agile.

Vous définirez les solutions techniques, assurerez l’alignement avec le SI et les exigences de qualité, sécurité et performance, tout en accompagnant les équipes sur les choix d’architecture et les POC.

Qualifikationen

• Solide expérience dans la conception de systèmes d’information complexes.
• Capacité à concilier enjeux métier et contraintes techniques.
• Bonnes aptitudes de communication et leadership d'influence.
• Connaissance des moteurs de règles et des approches Rules as Code, OCaml serait un plus.

Aufgaben

• Définir les solutions techniques des produits et faire évoluer l’architecture du train en cohérence avec le SI et les besoins métier.
• Accompagner les équipes dans les choix de conception et piloter les POC.
• Garantir la qualité, la sécurité, la performance et l’exploitabilité des solutions.
• Conduire la transformation et la modernisation du SI et piloter les dettes techniques transverses.
• Collaborer avec les métiers, produits et équipes techniques pour aligner les enjeux fonctionnels et technologiques.

Kenntnisse

Architecture système

SAFe / agile

API & microservices

DevSecOps

Cloud computing

OCaml

Rules engine

Jobbeschreibung

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

Architecte-Ingénieur Système « Moteurs de règles » F/H (82)

Offre n°1123055 Localisation : MSA Informatique à Montauban Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre

Architecte système / Produit (INSTIT) Gestion du SI et data K Cadre

Descriptif du poste

Au sein d’iMSA, la raison d'être de la DOSI ACCORDS (Direction Opérationnelle des Systèmes d’Information Agilité Complémentaires COtisations Recouvrement Droits Sociaux)est de permettre la vérification, le recouvrement et la mise en paiement des cotisationsobligatoires et complémentaires des employeurs de main d'œuvre etdes exploitants agricoles. Ce service concerne également la possibilité de tout partenaire de passer par la MSA pour appeler des cotisations spécifiques à un service.

L'objectif est de fournir les canaux de déclarations adaptés pour tous les types d'entreprises en fonction de leur taille et de leur nature d'activité pérenne et saisonnière.

Forte de plusieurs centaines de collaborateurs répartis au sein de chaînes de valeurs et de trains agiles, la DOSI est déjà largement engagée dans la transformation vers l’agilité à l’échelle: cinq trains SAFe sont opérationnels sur 3 chaines de valeur métiers (Recouvrement, Complémentaire santé-prévoyance et Mesdroitssociaux.gouv.fr ).

Notre transformation se poursuit notamment avec le développement du Lean Portfolio Management (LPM) avec une accélération autour du Lean et du DEVOPS, autant organisationnellement que culturellement. Les travaux sont menés en étroite collaboration avec les Directions Métier du périmètre afin d’amener le maximum de valeur à nos utilisateurs.

Vous intégrez la DOSI en tant qu’Architecte-Ingénieur Système (SAE) sur l’un des trains de la chaine de valeur Entreprises et Recouvrement qui adresse les produits informatiques en lien avec les cotisations des salariés et les relations aux entreprises et agirez en transverse sur tous les sujets de la DOSI liés à l'architecture des moteurs de simulation et de calculs de cotisations, en collaboration avec les équipes en charge de l’offre Entreprise « Moteur de règles ».

Vous participerez à la définition des solutions permettant de répondre aux besoins métier tout en garantissant leur alignement avec la trajectoire du système d’information, les exigences de qualité et les standards d’entreprise.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Définir les solutions techniques des produits et faire évoluer l'architecture du train en cohérence avec les orientations du système d'information et les besoins métier.
• Accompagner les équipes dans les choix de conception, aider à la réalisation de POC et garantir la mise en œuvre de la vision architecturale.
• Veiller à la qualité, la sécurité, la performance, l’exploitabilité et la résilience de solutions accessibles, éco-conçues et conformes aux cadres réglementaires.
• Contribuer à la transformation et à la modernisation du SI en identifiant les opportunités d’évolutions et en pilotant les sujets d'architecture transverses et de dette technique.
• Collaborer avec les acteurs métier, produits et techniques afin d'aligner les enjeux fonctionnels et technologiques.

Descriptif du profil

Vous disposez d’une solide expérience dans la conception de systèmes d’information complexes et savez concilier enjeux métier, contraintes techniques et vision d’architecture.

Vous appréciez le travail collaboratif au sein d’organisations agiles à l’échelle et aimez accompagner les équipes dans leurs choix de conception.

Les qualités requises pour ce poste sont parmi les suivantes :

• Vision stratégique, capacité d'analyse et prise de hauteur sur les enjeux métier et techniques.
• Excellentes aptitudes de communication, de pédagogie et de leadership d'influence auprès de parties prenantes variées.
• Esprit collaboratif, pragmatique, sens de l’excellence technique et orientation amélioration continue.

Compétences attendues :

• Solide expérience en architecture applicative et technique dans des environnements à forts enjeux métiers, à la fois complexes et agiles (SAFe).
• Maîtrise des architectures modernes (API, microservices, évènementiel), des pratiques DevSecOps, des enjeux de sécurité, performance et exploitabilité ainsi que d'intégration et déploiement continus.
• Connaissance approfondie des moteurs de règles métier, des approches «de Rules as Code, du langage». Une pratique du langage OCaml serait un plus.
• Bonne connaissance des environnements cloud et conteneurisés.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.