ARCHITECTE INFRASTRUCTURE & LEAD HOSTING H/F

INFOGENE

Suresnes

On-site

EUR 110,000 - 145,000

Full time

2 days ago
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Job summary

INFOGENE recherche un architecte infrastructure senior pour piloter l’équipe Hosting et définir les architectures compute, virtualisation et stockage. Vous collaborez avec les équipes Cloud, Sécurité et Réseau afin d’assurer la cohérence et la sécurité des environnements.

Vous avez 7 à 10 ans d’expérience en ingénierie système et une forte expertise des infrastructures critiques. Des interventions internationales depuis la France peuvent être requises.

Qualifications

  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalant.
  • 7 à 10 ans d’expérience en ingénierie et architecture systèmes.
  • Forte expertise infrastructures compute, SAN et gestion de données critiques.
  • Pilotage d’équipes techniques et projets de transformation d’infrastructures.

Responsibilities

  • Piloter l’équipe Hosting composée de consultants externes et assurer la qualité des livrables.
  • Définir et faire évoluer les architectures compute, virtualisation et stockage.
  • Contribuer à la roadmap technologique et au cycle de vie des infrastructures.
  • Concevoir les architectures de sauvegarde et de protection des données (RTO/RPO).
  • Travailler avec Cloud, Sécurité et Réseaux pour assurer la cohérence des architectures.
  • Automatiser les déploiements et l’administration via scripting / API.
  • Suivre les tests de restauration et la continuité d’activité (PRA/PCA).

Skills

Compute & virtualisation
Stockage & sauvegarde
Haute disponibilité
Automatisation & scripting
Gestion d’équipe
Sécurité & ITSM

Education

Bac+5 informatique ou équivalent

Tools

VMware vSphere
Microsoft Hyper-V
Pure Storage
HPE/Composants
Veeam
NetBackup

Job description

Contexte de la mission

Dans le cadre d’évolutions organisationnelles et de transformations IT, une entreprise recherche un architecte infrastructure senior.

Le consultant sera le référent technique des environnements serveurs, virtualisation, stockage et sauvegarde. Il animera et pilotera une équipe Hosting.

Des interventions ponctuelles sur des sujets internationaux pourront être réalisées depuis la France.

Informations générales

Missions principales

Pilotage de l’équipe Hosting

  • Animer et piloter l’équipe Hosting composée de 6 consultants externes.
  • Structurer l’exécution des activités et veiller à la qualité des livrables.
  • Coordonner les interventions sur les périmètres serveurs, virtualisation, stockage et sauvegarde.
  • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap technologique : évolutions matérielles, montées de version, cycle de vie et obsolescence.

Architecture des infrastructures

  • Définir et faire évoluer les architectures compute, virtualisation et stockage en fonction des besoins applicatifs.
  • Accompagner les projets de transformation des datacenters.
  • Assurer la cohabitation sécurisée des environnements modernes et des systèmes plus anciens.
  • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et à la réduction de la dette technique.

Sauvegarde et continuité d’activité

  • Concevoir les architectures de sauvegarde et de protection des données : D2D2T, sauvegardes immuables et protection contre les ransomwares.
  • Garantir la fiabilité des solutions de sauvegarde et de secours au regard des objectifs métiers de reprise et de perte de données (RTO/RPO).
  • Organiser et suivre les campagnes de tests de restauration et de reprise d’activité (PRA/PCA).

Collaboration, sécurité et processus

  • Travailler avec les équipes Cloud, Sécurité, Réseau, Workplace et Tools pour assurer la cohérence des architectures.
  • Construire avec les équipes Sécurité et Qualité des solutions conformes à la politique de sécurité, aux standards de durcissement et aux exigences réglementaires.
  • Intégrer le cycle de vie des infrastructures aux processus ITIL : changements, incidents et problèmes.
  • Contribuer au catalogue de services du périmètre on-premise.

Automatisation et optimisation

  • Automatiser les déploiements et l’administration des infrastructures par scripting et utilisation d’API.
  • Réaliser le capacity planning et optimiser le taux de consolidation des machines virtuelles.
  • Participer à la rationalisation des coûts et de la consommation énergétique des infrastructures.

Relation fournisseurs

  • Animer la relation technique avec les partenaires et constructeurs, notamment HPE, Pure Storage et Microsoft.
  • Suivre les évolutions technologiques, valider les architectures cibles et anticiper les fins de vie des produits.

Environnement technique

  • Compute et virtualisation : HPE Synergy, HPE OneView, VMware vSphere, Microsoft Hyper-V
  • Stockage et SAN : Pure Storage Full Flash, Cisco MDS
  • Sauvegarde : Veeam, NetBackup, Quantum DXi, librairies à bandes Quantum, sauvegardes immuables
  • Systèmes : Windows Server 2003 à 2025, WSUS, RHEL 5 à 9, Red Hat Satellite
  • Méthodes et sécurité : ITIL, CIS Benchmarks, PRA/PCA

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation Bac+5 en informatique ou systèmes, ou expérience équivalente.
  • 7 à 10 ans minimum d’expérience en ingénierie et architecture de systèmes.
  • Forte expertise des infrastructures compute, SAN et de la gestion de données critiques.
  • Expérience du pilotage d’équipes techniques et de projets de transformation d’infrastructures.

Compétences techniques

  • Maîtrise des environnements serveurs, virtualisation, stockage et sauvegarde.
  • Expérience de la conception d’architectures de haute disponibilité et de reprise d’activité.
  • Bonne connaissance des environnements Windows Server et Linux Red Hat.
  • Compétences en automatisation et scripting.
  • Connaissance des enjeux de sécurité, de gestion de l’obsolescence et des processus ITSM.

Les certifications VCP, RHCE, Veeam VMCE, HPE ou Pure Storage constituent un plus.

  • Anglais professionnel, permettant d’échanger facilement à l’oral et à l’écrit.

Qualités attendues

  • Autonomie, rigueur et esprit de synthèse.
  • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
  • Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
  • Aisance à l’oral et capacité à expliquer des sujets techniques complexes à différents interlocuteurs.
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