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Avantages offerts par ce poste
Prime de participation aux bénéfices
Indemnités de télétravail
Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif
Accès à Udemy Business pour le développement des compétences
Programme sport et bien-être
Résumé du poste
Une entreprise de conseil en technologie recherche un Talent Recruiter & Integration pour renforcer l'architecture IT. Vous devez avoir au moins 8 ans d'expérience dans des environnements complexes et la capacité à concevoir des solutions robustes. Ce rôle implique conseil, conduite de projets, et suivi des processus. Vous bénéficierez de programmes de développement de carrière et d'avantages compétitifs.
Qualifications
Au moins 8 ans d’expérience dans l’architecture et la conduite de projets d’infrastructure.
Expérience dans des environnements IT complexes et de grande envergure.
Capacité à concevoir des solutions robustes et sécurisées.
Excellent relationnel pour accompagner des équipes techniques.
Approche pragmatique orientée résultats.
Responsabilités
Conseil auprès des équipes de conception et de production.
Définition et validation des infrastructures techniques.
Conduite de projets d’infrastructure et pilotage des phases clés.
Suivi et amélioration continue des processus déployés.
Contribuer à des environnements techniques de grande envergure.
Connaissances
Maîtrise des environnements hyperconvergés
Cloud Azure
Systèmes Active Directory
Connaissance des bases de données
Capacité à piloter des projets hybrides
Anglais professionnel
Description du poste
Une entreprise de conseil en technologie recherche un Talent Recruiter & Integration pour renforcer l'architecture IT. Vous devez avoir au moins 8 ans d'expérience dans des environnements complexes et la capacité à concevoir des solutions robustes. Ce rôle implique conseil, conduite de projets, et suivi des processus. Vous bénéficierez de programmes de développement de carrière et d'avantages compétitifs.
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