Architecte information technique équipages Rafale F/H

Dassaultaviation; Saint-Cloud; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique française recherche un Architecte en information technique pour le programme Rafale. Vous serez chargé de la montée en compétence technique des équipes, de la gestion des évolutions de produits et de l'animation de la qualité des produits. Diplômé Bac+5 avec une expérience de 10 ans minimum, vous devez maîtriser la conception et les essais et avoir un bon niveau d'anglais. Ce poste est basé à Saint-Cloud.

Qualifications

• 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de la conception et des essais.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Contribuer à la montée en compétence technique des équipes.
• Prendre en charge des sujets techniques et déploiement de formation.
• Animer l'activité Qualité des produits.

Connaissances

Conception/essais

Communication efficace

Sens de la synthèse

Formation

Bac+5

Description du poste

Architecte information technique équipages Rafale F/H

Informations générales

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)

Les activités principales consisteront notamment à :

• Contribuer à la montée en compétence technique Système des personnes du service, quel que soit le profil « PN » ou « ingénieur » (encadrement, acculturation à la définition Rafale)
• Prendre en charge des sujets techniques (évolutions capacitaires ou nouveaux domaines) et les décliner dans les différents supports (documentation et formation)
• Contribuer à développer les liens entre CCTI-MiL et les autres entités :

• le bureau d'étude pour permettre de :
• Faciliter la compréhension des standards en développement
• Assurer la bijection entre le référentiel de définition (vecteur et SNA) et les produits à destination des équipages
• Assurer la correcte déclinaison de la gestion de configuration (vecteur et SNA) dans les produits à destination des équipages
• Participer lorsque plus-value à la définition de nouvelles fonctions
• DEV et DSV pour permettre de :
• Recueillir et converger sur les besoins d'évolutions en matière de Safety
• Assurer le correct déroulement du processus de certification

• Contribuer à faire évoluer la feuille de route d'évolution des produits à destination des équipages (fond et forme)

• Animer et conduire l'activité Qualité des produits conçu par le service en :

• Suivant la planification des travaux pour identifier au plus tôt les sujets importants/complexe
• Suivant les travaux de développement du produit pour identifier d'éventuels manques
• Relire et valider par échantillonnage les documents en sortie du service
• En fonction des anomalies trouvées, identifier les causes racines et proposer avec l'aide des responsables produits des actions correctives sur notamment :

• Au processus outillées en place
• Aux règles métier internes
• Aux compétences de l'équipe

De formation Bac+5, vous attestez d'une expérience confirmée d'au minimum 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la conception/essais. Doté(e) d'un esprit de synthèse développé, vous savez communiquer efficacement et partager votre expertise afin de contribuer à l'amélioration continue. Proactif(ve) et méthodique, vous représentez un élément moteur et fédérateur. Votre anglais est professionnel.

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.