Overview
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu’Architecte ou Expert technique spécialisé dans les problématiques de sécurité des identités digitales humaines et non humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte ou Expert technique afin d’intégrer nos équipes Identity Security. Vous serez amené à contribuer activement aux différentes missions en cours tout en participant au développement de nos capacités sur cette ligne de services.
Responsabilités
- Participer aux différentes phases des projets IAM (Identity & Access Management), depuis la définition des besoins jusqu’au maintien en condition opérationnelle des solutions. Être garant tout au long du projet de l’avancement et de la qualité des livrables techniques fournis.
- Animer des ateliers (cadrages fonctionnels et techniques, architecture, définition des solutions), avec les clients et les équipes internes.
- Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins et exigences fonctionnelles et techniques.
- Définir l’architecture fonctionnelle et technique des solutions d’IAM, incluant:
- Identity Governance and Administration (IGA): gestion des identités, cycle de vie des identités, provisioning, workflows, modèles de rôles.
- Privileged Access Management (PAM): gestion des accès privilégiés, sécurisation des comptes sensibles, contrôle des sessions.
- Access Management (AM): authentification, contrôle d’accès, fédération d’identités, gestion des accès aux applications.
- Accompagner les équipes IT ou Business pour l’intégration de leurs solutions IAM (On-prem ou SaaS).
- Contribuer à la montée en compétences des consultants et analystes juniors.
- Mettre à profit votre expertise pour assister ponctuellement divers projets et participer au développement de l’offre IAM et des propositions techniques.
- Collaborer avec l’écosystème Accenture et des partenaires technologiques pour partager et capitaliser l’expertise.
Profil recherché
Les transformations de l’Identité Digitale nécessitent une orientation gouvernance, processus fonctionnels et organisationnels, ainsi que des mises en œuvre technologiques. Le candidat idéal est polyvalent et motive par les thématiques IAM, capable d’évoluer dans un environnement multidisciplinaire.
Expérience et compétences
- Formation: BAC+5, maîtrise du Français et de l’Anglais.
- Expérience: 5 ans minimum d’expérience IAM dans un grand groupe (conseil, client final) ou en société spécialisée IAM.
- Compétences: maîtrise des concepts IAM (gestion des identités, accès privilégiés, modèles de rôles, standards modernes tels que SCIM, SAML, OAuth, fédération d’identités).
- Compétences techniques et fonctionnelles pointues en IGA, PAM et AM.
- Expertise sur une ou plusieurs solutions IAM (SailPoint, CyberArk, Okta, Saviynt, Active Directory, Entra, Ping/Forgerock, Wallix).
- Compétences ou appétence pour le développement (Java, Python, DevOps) et/ou scripting (PowerShell).
- À l’aise avec Unix/Linux, Windows, infrastructures on-premise et cloud.
- Connaissance des projets d’intégration et thématiques globales adressées (infrastructures on-premise et cloud, systèmes d’exploitation, scripting, réseau, haute disponibilité, supervision).
- Expérience avérée dans la conduite de projets IAM en environnement Agile et capacité à collaborer dans des équipes pluridisciplinaires.
Qualités
- Excellente communication, travail en équipe, curiosité, autonomie et proactivité.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse.
- Sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un environnement dynamique.
- Esprit analytique et orienté solutions, capacité à prendre du recul pour une vision globale.
- Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.
A propos de nous
Accenture regroupe plus de 730 000 talents et vise à réaliser la promesse technologique associée à l’ingénierie humaine. Nous accélérons la transformation des grandes entreprises et dynamisons leur croissance grâce à des experts multi-sectoriels. Vous pouvez construire une carrière agile grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks. L’environnement de travail proposé favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des options de télétravail. Rejoignez Accenture et échangez directement avec nos collaborateurs.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.