Architecte IA - Services Financiers - Ile-De-France

Groupe Talents Handicap; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Tickets restaurants

Accord d’intéressement

Primes vacances

Cooptation

Job summary

Sopra Steria recrute un Architecte Solution IA / GenAI pour intervenir sur l’ensemble de la chaîne IA, du cadrage stratégique au scaling. Vous modellerez des architectures AI-native et cloud-native, intégrerez LLM, RAG, vecteurs et agents, et piloterez les pipelines MLOps tout en assurant sécurité et conformité.

Vous contribuerez à structurer les offres GenAI et accompagnerez les clients dans leur transformation IA, avec un fort impact métier et ROI mesurable.

Qualifications

• Expérience en architecture SI et cloud.
• Projets IA/GenAI avec cas d’usage à ROI élevé.
• Maîtrise des principes MLOps et de l’intégration IA

Responsibilities

• Concevoir des architectures AI-native et cloud-native.
• Définir des solutions intégrant LLM/GenAI, RAG et agents IA.
• Modéliser des architectures et guider les choix technologiques.
• Identifier et prioriser les cas d’usage à ROI élevé.
• Accompagner les clients sur stratégies IA et roadmaps.
• Industrialiser les pipelines MLOps / LLMOps / AIOps.
• Concevoir des architectures sécurisées et gouvernance IA.
• Intégrer l’IA dans les SI existants et assurer coût/performance.

Skills

Architecture SI & cloud

GenAI & LLM

Data engineering

APIs & microservices

MLOps / LLMOps

Tools

Azure

AWS

GCP

Databricks

Snowflake

Fabric

Vector DB: Pinecone

Weaviate

FAISS

GitHub

Azure DevOps

Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Dans un contexte d’industrialisation rapide de l’IA (GenAI, copilotes métiers, IA embarquée dans les SI), Le Vertical Services Financiers renforce ses équipes et recrute un(e) Architecte Solution IA / GenAI.

Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur IA du cadrage stratégique au scaling & passage à l’échelle

Vos missions

Architecture & Design IA

• Concevoir des architectures AI-native et cloud-native
• Définir des solutions intégrant:
  • LLM / GenAI (GPT, Claude, Mistral, Llama…)
  • RAG (Retrieval Augmented Generation), vector DB
  • Agents IA / multi-agents (orchestration, tool usage)
• Modéliser des architectures

Conseil & stratégie IA

• Identifier et prioriser les cas d’usage à fort ROI (copilotes, automation, knowledge management…)
• Accompagner les clients sur :
  • La stratégie autour de la mise en place de solution IA ainsi que la roadmap
  • Etablir la gouvernance ainsi que les responsabilités
• Challenger les solutions (build vs buy, open-source vs SaaS, souveraineté)

Industrialisation & Delivery

• Mettre en place des pipelines MLOps / LLMOps / AIOps
• Concevoir des architectures sécurisées : prompt management, guardrails, monitoring
• Intégrer l’IA dans les SI existants (APIs, middleware, ERP, CRM…)
• Piloter les choix technologiques et assurer la robustesse (performance, coûts, scalabilité)

Contribution interne

• Structuration des offres GenAI & AI transformation
• Définition de patterns d’architecture réutilisables
• Contribution aux assets internes (accelerators, frameworks)
• Animation de la communauté Technique autour des sujets IA

Stack technologique & innovation

GenAI & LLM

• Anthropic, Mistral AI, Azure OpenAI, OpenAI, Hugging Face
• LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel
• Fine-tuning, embeddings, RAG pipelines

Plateformes & Data

• Azure AI Studio / AWS Bedrock / Vertex AI
• Databricks, Snowflake, Fabric
• Vector DB : Pinecone, Weaviate, FAISS

Industrialisation

• CI/CD & AI pipelines (GitHub, Azure DevOps)
• Monitoring IA (prompt tracing, hallucination tracking)
• Sécurité IA & gouvernance

Qualifications

Expérience

• 5 à 10 ans d’expérience (architecture, data ou cloud)
• Expérience concrète sur des projets IA / data / GenAI

Compétences clés

• Architecture SI & cloud (Azure, AWS, GCP)
• GenAI & LLM (RAG, agents, orchestration)
• Data engineering & plateformes data
• APIs, microservices, intégration
• MLOps / LLMOps / industrialisation IA

Soft skills

• Forte posture de conseil et impact client
• Leadership technique & capacité à fédérer
• Vulgarisation de sujets complexes
• Esprit structuré, orienté valeur & ROI

Ce qui fait la différence

• Expérience sur copilotes métiers / agents IA
• Mise en production de solutions GenAI à l’échelle
• Connaissance des enjeux :
  • coûts LLM
  • sécurité & conformité (RGPD, AI Act)
• Sensibilité produit / UX des solutions IA

Processus de recrutement :

• Entretien RH
• Entretien opérationnel
• Selon votre niveau, entretien avec le Directeur d’Agence

Un entretien en présentiel est obligatoire durant le processus de recrutement

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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