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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Bouygues Telecom, basé en Île-de-France (Meudon), recherche un architecte fonctionnel expérimenté pour définir et faire évoluer les systèmes destinés aux canaux de vente et au site e-commerce.
Vous coordonnerez les Architectes fonctionnels et techniques, validerez les architectures et assurerez la cohérence des solutions sur l’ensemble du domaine Vente. Expérience IT de 5 à 10 ans requise, sens du service et pédagogie appréciés.
Au sein du Domaine Vente Grand Public de la DSI de Bouygues Telecom, vous intégrerez l'équipe Gouvernance, composée d'architectes fonctionnels et techniques.
Votre rôle sera de définir et de faire évoluer les systèmes destinés à nos canaux de vente assistée, notre site e-commerce et nos partenaires.
En tant quarchitecte fonctionnel, vous jouerez un rôle clé en assurant la cohérence et l'évolutivité des solutions mises en œuvre au sein du domaine. Vous serez en charge de définir, co-construire et valider les architectures d'un point de vue fonctionnel pour assurer l'adéquation des solutions aux objectifs fixés.
Votre quotidien s'organisera autour de trois grandes phases, du cadrage à la mise en service :
Pour nous rejoindre, vous êtes un profil expérimenté avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans l’IT : Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans l’IT, avec une solide pratique de la relation avec le métier et les entités transverses. Vous maîtrisez le design dans le domaine de l’ architecture IT moderne . Vous disposez de notions fonctionnelles et techniques sur les domaines de l’ e-commerce et du retail . Vous savez fédérer vos interlocuteurs et travailler en équipe pour faire avancer les projets du domaine vente. Vous faites preuve de rigueur et de sens des priorités, avec des capacités d’analyse qui vous permettent de sécuriser vos choix d’architecture. Vous êtes proactif, autonome et doté d’un esprit d’initiative, avec une aisance en communication et un goût pour la pédagogie qui vous permettent d’accompagner vos interlocuteurs.
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide : Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement. Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise. Prise de contact par Chloé, votre interlocutrice dédiée.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple. La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.