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MBDA est à la recherche d'un Architecte Fonctionnel au sein de la division Engineering pour les systèmes de préparation et de contrôle de mission des missiles.Sous la responsabilité du Chef de Projet Intégration, vous spécifierez et validerez les architectures liées à la planification de mission des missiles de croisière.
Vous contribuerez au MBSE, assurerez la cohérence entre sous-systèmes et participerez aux rituels agiles et aux réunions techniques avec le Client et les industriels.
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Au sein de la division Engineering, vous intégrez le département Préparation et Contrôle de missionen charge de spécifier, concevoir et valider les systèmes dédiés à la planification de mission missiles.
Sous la responsabilité d'un Chef de Projet Intégration (CPI), vous êtes responsable des études et des travaux d'architecture sur des systèmes de préparation de mission de missiles de croisière.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...