Architecte Fonctionnel Electrique - Colomiers

CIMPA GmbH; Colomiers; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Mutuelle

Tickets restaurant

Primes vacances

Accord d’intéressement

Mentorat individualisé

Accès à des centaines de formations

Zusammenfassung

CIMPA GmbH à Colomiers recherche un Architecte Fonctionnel Electrique pour intégrer et concevoir des solutions autour du design de harnais électriques. Vous serez impliqué dans la définition des spécifications métiers et la validation des solutions en mode Agile.

Profils recherchés avec minimum 4 ans d'expérience, et connaissance des outils de design comme CAPITAL ou Dassault. L'entreprise offre des recrutements inclusifs et de nombreux avantages, comme des possibilités de télétravail et des formations variées.

Qualifikationen

• Minimum 4 ans d'expérience sur des activités de définition de Harnais Electrique.
• Expérience en mode projet Agile ou Waterfall.
• Expérience en phase de définition de projet d’intégration PLM est un plus.

Aufgaben

• Cadrage métier et définition de l'intégration de la solution CAPITAL.
• Contribution aux avant-vente sur le projet d’intégration.
• Accompagnement à la validation et au déploiement de la solution.
• Conduite du changement.

Kenntnisse

Connaissance des méthodes et outils de design de harnais

Expérience en mode projet

Connaissance de solutions de design (Dassault, CAPITAL, SEE XP, Zuken)

Jobbeschreibung

Architecte Fonctionnel Electrique - Colomiers

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays,est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide sesclients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.Le Groupeapporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations,combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à uneapproche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engageauprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, leGroupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Notre agence Toulousaine héberge l’équipe ducentre de compétences Electrical Design autour, entre autres, de la solution CAPITAL de Siemens.

Cette équipe regroupe des profils de spécialistes des processus, méthodes et solutions de design de harnais électriques dans le domaine aéro.

Les missions du profil recherché sont multiples et se positionnent sur des sujets fonctionnels et métiers :

• Activité de cadrage métier, animation et réalisation de phase de définition de l’intégration de la solution CAPITAL pour des clients Aero/automobiles,
• Contribution aux avant-vente sur projet d’intégration CAPITAL dans la suite logicielle de design des harnais électrique du client.
• Accompagnement sur la définition des spécifications métiers
• Accompagnement à la validation de la solution et au déploiement de solution (généralement en mode Agile),
• Conduite du changement

Vous disposez d'un minimum 4 ans d’expérience sur des activités de définition de Harnais Electrique en milieu industriel ou de support sur les méthodes et outils de design de harnais.

La connaissance d’une solution de design de harnais (Dassault, CAPITAL, SEE XP, Zuken ) est nécessaire.

Une expérience en mode projet est nécessaire (en mode Agile, ou avec des livrables en Waterfall)

La montée en compétence sur la solution CAPITAL sera opérée par nos équipes.

L’expérience de phase de définition de projet d’intégration PLM est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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