Architecte Entreprise F/H

Orano Projects Limited; Malakoff; Hybride; EUR 95 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement et participation

Santé et prévoyance

CTS et CET

Plan d'épargne retraite collectif

Télétravail avantageux

Résumé du poste

Orano offre un poste d'Architecte Design Authority Office, au cœur du dispositif SI, garantissant la cohérence des standards et supervisant les dossiers d'architecture pour le Comité de Décision DA. Le candidat pilotera les roadmaps, coordonnera les expertises et soutiendra les projets dans les enjeux de gouvernance et de conformité.

Profil Bac +5 en informatique et au moins 5 ans d'expérience en architecture SI, avec une expérience transverse et une appétence pour la gouvernance.

Qualifications

• Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie.
• 5 ans minimum d'expérience en architecture SI, dont une expérience transverse.
• Expérience en gouvernance SI ou en Design Authority appréciée.

Responsabilités

• Gérer la roadmap des standards et assurer la cohérence du catalogue.
• Instruire les dossiers soumis au Comité de Décision DA et rédiger les avis d'architecture.
• Être sparring partner des architectes et coordonner les expertises (Cyber, Ops, Référents techniques).
• Contribuer à la gouvernance et préparer les réunions du Comité de Décision et les sujets transverses.

Connaissances

Architecture SI

API REST

Microservices

IAM

TOGAF

Gouvernance SI

Formation

Bac +5 en informatique / SI / ingénierie

Description du poste

La Design Authority Groupe a pour mission de garantir la cohérence des standards d'architecture sur l'ensemble des activités d'Orano. Elle opère sur toutes les strates du SI : fonctionnelle, applicative, data, infrastructure, cybersécurité.

En tant qu'Architecte Design Authority Office, vous serez au cœur du dispositif :

• Garant de la roadmap des standards d'architecture groupe
• Instructeur des dossiers d'architecture soumis au Comité de Décision
• Référent technique transverse mobilisé par les cellules de prescription
• Facilitateur entre les équipes projets, les métiers et les instances de gouvernance

1) Gérer la roadmap des standards

Piloter le cycle de vie des standards : identification, construction, revue, validation, publication et archivage

Animer la communauté des architectes autour des standards en vigueur

Anticiper les besoins de nouveaux standards en lien avec les BPs et GPOs

Assurer la cohérence et l'exhaustivité du catalogue de standards

2) Instruire les dossiers d'architecture

Préparer et instruire les dossiers soumis au Comité de Décision DA

Évaluer la conformité des orientations d'architecture aux standards et aux principes directeurs

Analyser les impacts des dérogations (exploitabilité, performance, maintenabilité, dette technique)

Rédiger les avis d'architecture et assurer la traçabilité des décisions dans le référentiel

3) Être le sparring partner des architectes

Challenger les architectes sur les enjeux clés de leurs dossiers

Contribuer à l'alignement des projets avec les roadmaps SI transverses

Coordonner les expertises : Cyber, Ops, Référents techniques

4) Contribuer à la gouvernance

Préparer les séances du Comité de Décision (ordre du jour, dossiers, comptes rendus)

Identifier les sujets transverses à adresser et les escalader aux bonnes instances (CSIG, CODIR DPTD)

Participer aux instances mensuelles d'animation des architectes

Profil souhaité

Compétences techniques

• Maîtrise des différentes couches d'architecture : fonctionnelle, applicative, data, infrastructure, cybersécurité
• Expérience sur les patterns d'architecture (API REST, microservices, ESB, IAM, etc.)
• Connaissance des standards technologiques : protocoles, OS, middleware, composants d'infrastructure
• Familiarité avec les frameworks d'architecture d'entreprise (TOGAF ou équivalent, un plus)
• Expérience de le delivery dev est un plus

Compétences comportementales

• Vous faites preuve de leadership

Vous savez défendre vos positions face à des parties prenantes exigeantes, tout en restant ouvert au dialogue.

• Vous êtes un(e) facilitateur / facilitatrice

Vous créez les conditions pour que les projets avancent sans se perdre. Vous savez expliquer un enjeu complexe à un métier, et un besoin métier à un expert technique. Votre valeur ajoutée est dans la fluidité que vous apportez.

• Vous instruisez avec rigueur et pragmatisme

Vous savez structurer un dossier, synthétiser les risques, formuler une recommandation claire. Vous ne cherchez pas la perfection théorique mais la décision juste au bon moment.

Formation & expériences

Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie

5 ans minimum d'expérience en architecture SI, dont une expérience significative en rôle transverse

Expérience en gouvernance SI ou en Design Authority appréciée

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Avantages liés au poste Pour 3 à 7 ans d'expérience

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.