Architecte Entreprise F/H

Orano Projects Limited; France; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et participation

Aide au déménagement

Intégration personnalisée

Parcours professionnels

Entreprise apprenante

Accords de télétravail

Environnement collaboratif

Résumé du poste

Orano Design Authority Office recrute un Architecte Design Authority pour piloter le cycle de vie des standards d'architecture et assurer leur cohérence groupe.

Vous serez le référent technique transversal et facilitateur entre projets, métiers et gouvernance, avec une forte contribution à la delivery et à la gouvernance SI.

Qualifications

• Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie.
• 5 ans minimum d'expérience en architecture SI, dont une expérience transverse.
• Expérience en gouvernance SI ou en Design Authority appréciée.
• Maîtrise des patterns d'architecture et des standards technologiques.
• Connaissance de TOGAF ou équivalent (un plus).

Responsabilités

• Gérer la roadmap des standards et animer la communauté d'architectes.
• Instruire les dossiers soumis au Comité de Décision DA.
• Être sparring partner des architectes et assurer l'alignement SI.
• Contribuer à la gouvernance et préparer les réunions du comité.

Connaissances

Architecture d'entreprise

API REST & microservices

Sécurité informatique

Informatique / systèmes d'information

TOGAF

Formation

Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie

Outils

TOGAF

Description du poste

La Design Authority Groupe a pour mission de garantir la cohérence des standards d'architecture sur l'ensemble des activités d'Orano. Elle opère sur toutes les strates du SI : fonctionnelle, applicative, data, infrastructure, cybersécurité.

En tant qu'Architecte Design Authority Office, vous serez au cœur du dispositif :

• Garant de la roadmap des standards d'architecture groupe


• Instructeur des dossiers d'architecture soumis au Comité de Décision


• Référent technique transverse mobilisé par les cellules de prescription


• Facilitateur entre les équipes projets, les métiers et les instances de gouvernance

1) Gérer la roadmap des standards

• Piloter le cycle de vie des standards : identification, construction, revue, validation, publication et archivage


• Animer la communauté des architectes autour des standards en vigueur


• Anticiper les besoins de nouveaux standards en lien avec les BPs et GPOs


• Assurer la cohérence et l'exhaustivité du catalogue de standards

2) Instruire les dossiers d'architecture

• Préparer et instruire les dossiers soumis au Comité de Décision DA


• Évaluer la conformité des orientations d'architecture aux standards et aux principes directeurs


• Analyser les impacts des dérogations (exploitabilité, performance, maintenabilité, dette technique)


• Rédiger les avis d'architecture et assurer la traçabilité des décisions dans le référentiel

3) Être le sparring partner des architectes

• Challenger les architectes sur les enjeux clés de leurs dossiers


• Contribuer à l'alignement des projets avec les roadmaps SI transverses


• Coordonner les expertises : Cyber, Ops, Référents techniques

4) Contribuer à la gouvernance

• Préparer les séances du Comité de Décision (ordre du jour, dossiers, comptes rendus)


• Identifier les sujets transverses à adresser et les escalader aux bonnes instances (CSIG, CODIR DPTD)


• Participer aux instances mensuelles d'animation des architectes

Compétences techniques

• Maîtrise des différentes couches d'architecture : fonctionnelle, applicative, data, infrastructure, cybersécurité


• Expérience sur les patterns d'architecture (API REST, microservices, ESB, IAM, etc.)


• Connaissance des standards technologiques : protocoles, OS, middleware, composants d'infrastructure


• Familiarité avec les frameworks d'architecture d'entreprise (TOGAF ou équivalent, un plus)


• Expérience de le delivery dev est un plus

Compétences comportementales

• Vous faites preuve de leadership

Vous savez défendre vos positions face à des parties prenantes exigeantes, tout en restant ouvert au dialogue.

• Vous êtes un(e) facilitateur / facilitatrice

Vous créez les conditions pour que les projets avancent sans se perdre. Vous savez expliquer un enjeu complexe à un métier, et un besoin métier à un expert technique. Votre valeur ajoutée est dans la fluidité que vous apportez.

• Vous instruisez avec rigueur et pragmatisme

Vous savez structurer un dossier, synthétiser les risques, formuler une recommandation claire. Vous ne cherchez pas la perfection théorique mais la décision juste au bon moment.

Formation & expériences

• Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie


• 5 ans minimum d'expérience en architecture SI, dont une expérience significative en rôle transverse


• Expérience en gouvernance SI ou en Design Authority appréciée

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...


• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.


• Des parcours d’intégration individualisés


• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels


• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…


• Des accords de télétravail avantageux


• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Job Benefits Pour 3 à 7 ans d'expérience