Architecte End-to-End (IP + PMR)

Felps Group

Île-de-France

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Architecte End-to-End pour définir des architectures de communications critiques. Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture réseau E2E, avec une double compétence en IP et PMR. Les responsabilités incluent la garantie de la cohérence des réseaux et l'intervention sur des projets de transformation. Formation Bac+5 en Télécommunications requise. Ce poste est basé en Île-de-France.

Qualifications

Solide expérience en architecture réseau E2E.
Double compétence IP + PMR indispensable.
Vision globale et capacité de vulgarisation.

Responsabilités

Définir des architectures complètes de bout en bout.
Garantir la cohérence entre les briques IP, LTE privé et PMR.
Intervenir sur des projets de transformation.

Connaissances

Réseaux IP/MPLS / backbone opérateur

Sécurité réseau / segmentation

Interopérabilité systèmes critiques

Vision globale des services de communication critique

Compréhension des enjeux de bout en bout

Capacité à cadrer un besoin métier

Connaissance des enjeux de migration

Forte capacité d’analyse et de synthèse

Esprit collaboratif

Capacité à prendre des décisions

Formation

Formation Bac+5 en Télécommunications ou équivalent

Description du poste

Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🚀

🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Dans un contexte de convergence entre réseaux IP et réseaux critiques, nous recherchons un Architecte End-to-End avec une forte sensibilité PMR.

Périmètre & responsabilités:

Définir des architectures complètes de bout en bout (radio, transport, cœur, services) en intégrant des environnements multi-technologies
Concevoir des architectures globales de bout en bout (radio, cœur, transport, services)
Garantir la cohérence entre les briques IP, LTE privé et PMR
Intervenir sur des projets de transformation (modernisation, migration vers MCX)
Piloter les études techniques et les roadmaps d’évolution
Assurer l’interface entre les équipes techniques et métiers

Compétences requises:

Techniques