Architecte des Relations Entreprises — Impact & Placement

ManpowerGroup Talent Solutions; Le Mans; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires élargis

Mobilité entre Le Mans, Mamers et Laval

Véhicule de service

Télétravail 1 jour/semaine

Tickets restaurant (60% employeur)

Transport 100% pris en charge

3 jours de mécénat/an

Plan d’épargne retraite

Formations personnalisées

Téléphone portable

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation professionnelle recherche un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises à Le Mans. Vous serez responsable de créer des opportunités entre talents et entreprises, en identifiant et prospectant des partenaires tout en établissant des relations durables. Votre rôle inclura l'organisation d'ateliers et de job datings, ainsi que le suivi des placements. Un Bac +2 est requis, avec 2 ans d'expérience en recrutement. Le poste offre des horaires flexibles et diverses perspectives de formation et d'évolution.

Qualifications

• Minimum de 1 an d'expérience sur dispositifs d'accompagnement individuels et collectifs.
• Minimum de 2 ans en recrutement (ETT, cabinet, centre de formation).

Responsabilités

• Identifier et prospecter des entreprises partenaires.
• Établir des relations durables avec les entreprises.
• Participer à des forums et événements pour promouvoir les services.
• Réaliser le matching parfait profil/entreprise.

Connaissances

Persuasion

Aisance téléphonique

Maîtrise des jobboards

Connaissance du tissu économique local

Outils bureautiques et SI

Formation

Bac +2 minimum en commerce, accompagnement professionnel, recrutement, psychologie du travail, RH

Description du poste

Une entreprise spécialisée en transformation professionnelle recherche un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises à Le Mans. Vous serez responsable de créer des opportunités entre talents et entreprises, en identifiant et prospectant des partenaires tout en établissant des relations durables. Votre rôle inclura l'organisation d'ateliers et de job datings, ainsi que le suivi des placements. Un Bac +2 est requis, avec 2 ans d'expérience en recrutement. Le poste offre des horaires flexibles et diverses perspectives de formation et d'évolution.