Architecte des Formations et Parcours Pro

nosemplois; Rezé; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Rezé recherche un.e Chargé.e de formation et parcours professionnels pour déployer un plan de formation et accompagner les agents tout en assurant le suivi administratif. Le candidat idéal possède une expérience en gestion des formations, une bonne connaissance des enjeux de la fonction publique, ainsi qu'une maîtrise des outils collaboratifs. Ce poste requiert relatons, organisation et autonomie, et est au cœur de la stratégie RH de l'organisation.

Qualifications

• Expérience en gestion des formations dans le secteur public.
• Connaissances des enjeux de formation et de mobilité des agents.
• Capacité à travailler en transversalité avec différents services.

Responsabilités

• Déployer le plan de formation pour divers services.
• Évaluer et conseiller les agents sur les formations.
• Assurer le suivi administratif des formations.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Autonomie

Écoute active

Maîtrise des outils collaboratifs

Formation

Expérience positive sur un poste similaire

Outils

M365

Ciril RH

Description du poste

Une collectivité locale à Rezé recherche un.e Chargé.e de formation et parcours professionnels pour déployer un plan de formation et accompagner les agents tout en assurant le suivi administratif. Le candidat idéal possède une expérience en gestion des formations, une bonne connaissance des enjeux de la fonction publique, ainsi qu'une maîtrise des outils collaboratifs. Ce poste requiert relatons, organisation et autonomie, et est au cœur de la stratégie RH de l'organisation.