Architecte de domaine flux & paiement H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Brest; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur bancaire à Brest cherche un Architecte de domaine flux & paiement H/F. Ce poste crucial permet de concevoir l'architecture fonctionnelle et technique tout en garantissant la cohérence et l'évolutivité des systèmes de paiement. Le candidat idéal doit posséder un bac+5 en informatique et une solide expérience dans le domaine des paiements. Ce rôle est primordial pour accompagner la transformation digitale et rédiger la documentation architecturale nécessaire.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des paiements.
• Capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers.
• Rigueur et sens développé de l'organisation.

Responsabilités

• Concevoir et piloter l'architecture fonctionnelle et technique des flux.
• Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement.
• Produire et maintenir la documentation d'architecture.

Connaissances

Architecture SI

Cloud Computing

Sécurité des systèmes

Data Management

Modélisation de flux

Formation

Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent)

Description du poste

Architecte de domaine flux & paiement H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Architecte de domaine flux & paiement H/F

Votre mission

Poste à pourvoir sur Brest dès que possible

Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction des Flux et des Paiements.

Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l’Offre et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise.

Il est responsable des travaux d’architecture du domaine et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre.

Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l’architecture d’entreprise (AE).

Il intègre ainsi les design authorities de différents projets

Missions principales :

• Concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des systèmes.
• Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et la conformité réglementaire.
• Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d’intégration interbancaire.
• Définir et mettre en œuvre les standards et bonnes pratiques d’architecture propres au domaine.

Activités principales :

• Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d’architecture adaptées.
• Produire et maintenir la documentation d’architecture: cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d’impact, scénarios d’intégration.
• Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformité…)
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et d’usages dans le domaine des paiements (ex: DSP2, SEPA, SWIFT, paiements mobiles…)
• Participer aux comités d’architecture et aux ateliers de cadrage fonctionnel.
• Identifier les risques liés à la transformation des systèmes de flux et proposer des solutions de mitigation.
• Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l’architecture d’entreprise (AE)
• Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture)

Et si c'était vous ?

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :

De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience dans le domaine des paiements et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise.

Compétences techniques

• Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent).
• Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc.
• Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Force de proposition, autonomie et sens du collectif.
• Savoir documenter le plan stratégique paiement
• Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus.
• Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge

Qualités personnelles

Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier :

• Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers
• Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel.
• De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation.
• Une capacité à animer une guilde d’architecte dans la direction des Flux et Paiements

Qui sommes-nous ?

Au sein du pôle Arkea Solutions Informatiques (ASI), la Direction des Paiements et des Flux (DFP) poursuit en 2025 son évolution vers une organisation Produits.

La DFP est composée de 5 départements (Flux, Monétique, Relation de place, Opérations paiements et Performance/Expertise paiements) au sein desquels le service Transverse paiements et Data a pour mission la prise en charge des fonctions transverses de la direction. (Data et outils transverses)

Le Département Flux est composé de 6 services MOA et MOE (Acquisition Flux, interbancaire Flux, Transverse paiements & Data). Le poste d’architecte de domaine paiement sera positionné dans le nouveau domaine MOA transverse.

La Direction Flux et Paiement assure l’expertise métier et le pilotage des projets et évolutions des périmètres Monétique, Chèque et Flux. En complément, il intègre les offreurs ainsi que des middle et back-offices.

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.