Architecte Data - Senior - H/F - CDI

Talan

Lyon

Hybride

EUR 90 000 - 140 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

Locaux modernes
Télétravail possible
Mutuelle prise en charge 80%
Titres-restaurants
Prime de cooptação
Actionnariat salarié
Formation et mentoring
Mobilité France et étranger

Résumé du poste

Talan Lyon recherche un Architecte Data expérimenté pour accompagner nos clients dans leur transformation digitale. Vous concevrez et préconiserez des architectures Data, piloterez des projets et animerez des ateliers techniques.

Vous maîtrisez les plateformes Data (Databricks, Snowflake, Synapse), les pipelines ETL/ELT et les bonnes pratiques de gouvernance et sécurité des données. Rejoindre Talan, c'est évoluer dans un environnement dynamique, bénéficier d'un haut niveau de formation, de

Qualifications

  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou Master/Doctorat dans le domaine Data, avec au moins 8 ans d'expérience.
  • Expérience avérée en conception et préconisation d’architectures Data et migration Cloud.
  • Certifications cloud (AWS/Azure/Google) seraient un plus.
  • Capacité à travailler en mode transverse et à fédérer les équipes.

Responsabilités

  • Challenger le besoin client et concevoir l'architecture et les outils.
  • Animer des ateliers techniques et définir les préconisations.
  • Conduire les phases d’avant-vente et le chiffrage des projets.
  • Assurer la gouvernance, la sécurité et la qualité des données sur les projets Data.
  • Participer à l’évolution des équipes et partager les meilleures pratiques.

Connaissances

Data-driven
Gouvernance données
Architecture Data
Gestion transverse
Communication
Pédagogie

Formation

Master ou Doctorat

Outils

Hadoop
Apache Spark
Databricks
Snowflake
Azure Synapse
Azure Data Factory
Talend
Power BI
SQL/NoSQL

Description du poste

Qui est Talan ?

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:

  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
  • L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s'agrandissent !

Nous continuons de développer aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes et d’ETI, principalement dans les secteurs de l’Energie et de l’Environnement, du Transport et de la Logistique, de l’Industrie, de la Distribution, de la Santé et des Services Publiques.

L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.

Et Talan Sud Est ?

Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s'agrandissent !

Nous continuons de développer aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes et d’ETI, principalement dans les secteurs de l’Energie et de l’Environnement, du Transport et de la Logistique, de l’Industrie, de la Distribution, de la Santé et des Services Publiques.

L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.

Description du poste

L’équipe Cloud 4 data, forte de 70 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture, conseil, etc...

Qu'est-ce que nous vous propose ?

En rejoignant l’équipe, vous accompagnez nos clients dans leur transformation digitale et vous intégrez des équipes projets sur différents périmètres.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
  • Challenger le besoin client sur l’architecture/outils à mettre en place
  • Animer les ateliers techniques pour collecter les besoins clients
  • Préconiser des outils, concevoir l’architecture des solutions
  • S’assurer de la mise en place des bonnes pratiques (organisation des environnements, process de déploiement, sécurité…) auprès des équipes de développement
  • Savoir auditer des architectures existantes et proposer des améliorations
  • Participer aux phases d’avant-vente et au chiffrage des projets.
  • Être Référent(e) sur les bonnes pratiques et les étapes de la mise en place ou de la modernisation d’un projet Data de bout en bout
  • Contribuer à l’évolution des équipes internes via le transfert de connaissances, l’animation d’ateliers thématiques grâce à votre veille technologique active.
Bénéficiez d’un terrain de jeu attractif !

Un environnement riche:

  • Data Management (Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, DBT, Talend Data Integration, Glue)
  • Data visualization (Power BI, Qlik Sense, Tableau)
  • Cloud (Azure, AWS, GCP)
  • Data Warehousing (Snowflake, Redshift, Hadoop, Azure Data Lake)
  • Big Data (Spark, Scala, Kubernetes, Kafka, , …). Data Platform (Microsoft Fabric, Talend Data Fabric)

Des méthodologies projets variées : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V.
Des secteurs d’activités variées : transports, énergie, industrie, retail, …

Qualifications

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation technique de niveau Master ou Doctorat, vous avez au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de la Data, dont 3 ans dans la conception / préconisation d’architecture. Une certification dans ce domaine serait un plus (type AWS Certified Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect, Azure Solutions Architect Expert…).

Expérimenté(e) dans l’implémentation et la migration d’architecture Data, en particulier dans le domaine du Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), vous intervenez dans la conception et la définition des étapes de transition et proposez des améliorations de l’architecture en place. Vous savez optimiser l’utilisation & les coûts liés à une plateforme via la mise en place de bonnes pratiques (scalabilité, automatisation, orchestration, intégration continue (CI/CD), monitoring…,) en passant par l’industrialisation des déploiements (Jenkins, GitLab), la définition des environnements et des ressources liées.

Vous maitrisez les architectures de type Data Lake, Data Warehouse et Data Mesh, vous avez de l’expérience avec les plateformes de gestion de données comme Hadoop, Apache Spark, Databricks, Snowflake et Microsoft Azure Synapse, mais également avec l’utilisation des ETL/ELT avec des outils comme Azure Data Factory, Talend… Vous avez des connaissances approfondies dans les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL…) et No SQL (MongoDb, Cassandra…).

Vous êtes familier avec les concepts de gouvernance des données, de qualité et de conformité (RGPD) des données y compris dans la gestion de la sécurité (cryptage), des accès et la protection des données sensibles.

Vous avez une forte capacité à travailler de façon transverse, à challenger le besoin client et à être force de proposition, tout en fédérant les équipes. Vous transformez les besoins business en solutions data-driven et anticipez les évolutions technologiques et les besoins futurs.

Rigoureux(se), reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre pédagogie, votre expérience vous a permis d’accompagner vos clients et d’être convaincant(e).Vous êtes capable de vulgariser des concepts complexes aux équipes non techniques.

Ce descriptifvous plaît ? Lancez-vous: nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous, vous présenter Talan et nos références projets plus en détails !

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :
  • Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
  • La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Des titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
  • Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :

  • Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • Un entretien technique avec l'un des managers de proximité de l'équipe et/ou un expert technique
  • Un entretien avec le responsable Cloud 4 Data
  • Un entretien avec la directrice Talan Sud Est

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Data, BI, architecture, cloud

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