Architecte Data Plateform Azure (F/H)

Talan Group

Lille

Sur place

EUR 75 000 - 110 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant
Abonnement transport 50%
Mutuelle prise en charge 80%
Actionnariat salarié
Catalogue de formations (+1500)
Retour de congé maternité 4/5e 6 mois

Résumé du poste

Talan Group recherche un Architecte Azure (F/H) en CDI pour piloter des projets Data Platform et Data Engineering sur les technologies Azure (Databricks, Fabric, Synapse, Power BI). Vous analyserez les besoins métiers, définirez les architectures Azure, maintiendrez les pratiques DevOps et soutiendrez la recette et la mise en production, avec une veille technologique et des échanges avec l'équipe France.

Poste basé à Lille avec télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, rémunération compétitive et

Qualifications

  • BAC+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent et au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise des services Azure (Data Factory, Data Lake, SQL Database, Synapse, Power BI, Fabric).
  • Connaissance des solutions Microsoft BI (Power BI, SSIS, SSAS, SQL Server).
  • Maîtrise d'au moins une technique de modélisation (Star Schema, Data Vault, etc.).
  • Bonne connaissance d'Azure DevOps et expérience Agile.
  • Autonomie, organisation et sens du partage; excellente communication; orientation produit et solution.

Responsabilités

  • Analyser les besoins techniques métiers et contribuer à l'architecture Azure.
  • Participer à la définition des architectures Azure et des pratiques DevOps.
  • Maintenir les pratiques DevOps “You build IT, You run IT” et soutenir recette et mise en production.
  • Rédiger, documenter et partager des retours d'expérience et articles techniques.
  • Effectuer la veille technologique et coordonner les échanges avec les éditeurs et l'équipe France.

Connaissances

Azure Data Factory
Azure Data Lake
Azure SQL Database
Azure Synapse Analytics
Power BI
Fabric
Azure DevOps
DataOps
FinOps
Agilité

Formation

BAC+5 diplôme en informatique

Outils

Power BI
SSIS
SSAS
SQL Server

Description du poste

Description du poste

Au cœur de notre stratégie Data Intelligence, nous recrutons en CDI un Architecte Azure (F/H) capable de mener des projets de mise en place de Data Platform et de Data Engineering sur les technologies Azure Data (Databricks, Fabric, Synapse, ... ) pour répondre aux enjeux de nos clients stratégiques.

Les responsabilités de l'Architecte Azure (F/H) sont les suivantes :

  • Analyse des besoins techniques métiers,
  • Participation à la définition des architectures solution Azure,
  • Maintien des pratiques Devops “You build IT, You run IT”,
  • Support à la recette et mise en production, documentation, ...
  • Veille technologique et relation éditeur
  • Apport de contribution technique aux membres de l’équipe basés en France : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, ...
  • Communication : écriture d’articles, retours d’expérience

Compétences attendues

  • De formation BAC+5 (diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent) : vous détenez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire (l'expérience avérée en tant qu'Architecte est un prérequis)
  • Véritable référent technique, vous maîtrisez les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Data base, Azure Synapse Analytics, PowerBI, Fabric, ...
  • Connaissance ou maîtrise des solutions Microsoft BI : PowerBI, SSIS, SSAS, SQL Server, ...
  • Maîtrise d’au moins une technique de modélisation : Star Schema, Medaillon, ...
  • Bonnes connaissances en Azure devOps
  • La connaissance de concepts comme les suivants serait un + : DataOps, FinOps, ...
  • Expérience de l’Agilité
  • Autonomie, organisation, sens du partage
  • Bonne communication
  • Orientation produit et solution
Informations supplémentaires
  • Dans des locaux proches de la gare
  • Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50%
  • Une mutuelle prise en charge à 80%
  • Un actionnariat salarié
  • Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
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