Architecte d'Entreprise (H/F)

Klanik Group

Marseille

Hybride

EUR 70 000 - 100 000

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Résumé du poste

KLANIK, acteur historique marseillais de conseil IT, recrute un Architecte d'Entreprise pour accompagner la définition et l'évolution du système d'information. Vous travaillerez étroitement avec les métiers et le IT pour aligner l'architecture sur les objectifs et les enjeux de sécurité.

Vous conduirez les projets de transformation, veillerez au respect des standards, et produirez les cartographies et documentations d'architecture nécessaires pour soutenir l'innovation et la performance globale.

Qualifications

  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine équivalent.
  • Certifications TOGAF, SAFe, ITIL, Azure, CISSP ou équivalentes constituent un atout.
  • Au moins 3 ans d'expérience en architecture IT ou d'entreprise.
  • Solides connaissances des environnements applicatifs, infrastructures et intégration.
  • Expérience des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF ou équivalent).
  • Bonne compréhension du Cloud, DevOps, cybersécurité et gouvernance IT.
  • Exposition aux technologies émergentes (IA, IoT) appréciée.
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Capacité à dialoguer avec métiers et IT; vision transverse.

Responsabilités

  • Définir et faire évoluer l'architecture d'entreprise en cohérence avec les objectifs.
  • Accompagner les équipes métiers et IT dans la conception de solutions adaptées.
  • Garantir le respect des standards et des règles d'architecture.
  • Participer aux projets de transformation digitale et aux initiatives d'innovation.
  • Assurer l'intégration harmonieuse des applications et services existants.
  • Produire et maintenir les cartographies, modèles et documentations.
  • Veiller à la sécurité, conformité et gestion des risques.
  • Accompagner les équipes techniques sur des problématiques complexes.
  • Réaliser une veille technologique sur les tendances du marché.

Connaissances

Architecture IT
Entreprise architecture
Cloud & DevOps
Cybersécurité
Gouvernance IT
Analyse & résolution de problèmes
Communication & relationnelles
Vision stratégique

Formation

Bac+5 en informatique/systèmes d'information/ingénierie

Outils

TOGAF
SAFe
ITIL
Azure
CISSP

Description du poste

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Le poste :
Votre mission :

Dans un contexte de transformation digitale, nous recrutons un(e) Architecte d'Entreprise pour accompagner la définition et l'évolution de système d'information.

Vos responsabilités :
  • Définir et faire évoluer l'architecture d'entreprise en cohérence avec les objectifs stratégiques.
  • Accompagner les équipes métiers et IT dans la conception de solutions adaptées aux besoins de l'organisation.
  • Garantir le respect des standards, bonnes pratiques et règles d'architecture.
  • Participer aux projets de transformation digitale et aux initiatives d'innovation.
  • Assurer l'intégration harmonieuse des applications, infrastructures et services existants.
  • Produire et maintenir les cartographies, modèles et documentations d'architecture.
  • Veiller à la prise en compte des enjeux de sécurité, conformité et gestion des risques.
  • Accompagner les équipes techniques sur les problématiques complexes d'architecture.
  • Réaliser une veille technologique active sur les nouvelles tendances du marché.
Profil recherché :
  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine équivalent.
  • Les certifications TOGAF, SAFe, ITIL, Azure, CISSP ou équivalentes constituent un véritable atout.
  • Au moins 3 ans d'expérience en architecture IT, architecture d'entreprise ou conception de systèmes complexes.
  • Solides connaissances des environnements applicatifs, infrastructures et intégration de systèmes.
  • Expérience des frameworks d'architecture d'entreprise (TOGAF ou équivalent).
  • Bonne compréhension des enjeux Cloud, DevOps, cybersécurité et gouvernance IT.
  • Une exposition aux technologies émergentes (IA, IoT, automatisation) est appréciée.
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.
  • Vision transverse et stratégique des systèmes d'information.
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