Architecte Bancs de Test H/F

Expleo; Toulouse; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT + compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement des titres de transport

Résumé du poste

Expleo recherche un Architecte logiciel banc de test à Toulouse pour intégrer l'équipe Electronics & Embedded Systems. Vous serez responsable de l'architecture logicielle des bancs de test, avec des missions variées allant de l'analyse des besoins clients à la validation logicielle. Un Bac+5 en informatique ou électronique et une expérience dans le domaine sont requis. Le poste offre une rémunération à partir de 40 000 € brut annuel, ainsi que de nombreux avantages comme des RTT et des primes.

Qualifications

• Expérience avérée en conception d'architectures logicielles.
• Expérience significative dans le développement de logiciels de bancs de test.
• Solide culture technique en électronique, instrumentation ou systèmes embarqués.

Responsabilités

• Analysez les besoins clients complexes.
• Définissez et portez l'architecture logicielle des bancs de test.
• Établissez les standards de développement et les choix technologiques.

Connaissances

Conception d'architectures logicielles

Développement de logiciels de bancs de test

Environnements National Instruments

Anglais opérationnel

Formation

Bac+5 en informatique, électronique ou systèmes embarqués

Outils

LabVIEW

TestStand

VeriStand

PXI

CompactRIO

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe « Electronics & Embedded Systems », rattaché à l’agence de Toulouse (31) vous occuperez le rôle d’« Architecte logiciel banc de test » H/F.

Intégré au Département Systems Engineering, vous êtes garant des choix d’architecture logicielle et de la robustesse des solutions développées. Vous intervenez en agence ou directement chez nos clients, sur des projets à forts enjeux techniques.

Missions:

• Analysez les besoins clients complexes et contribuez activement aux réponses à appels d’offres
• Définissez et portez l’architecture logicielle globale des bancs de test automatisés
• Établissez les standards de développement et les choix technologiques
• Concevez des architectures modulaires, évolutives et maintenables à long terme
• Intervenez sur le développement des briques logicielles critiques et leur intégration sur banc
• Pilotez les phases de validation logicielle, d’intégration système et de mise en service chez le client
• Assurez un leadership technique auprès des équipes (revues d’architecture, accompagnement, montée en compétences)
• Contribuez à la structuration et à l’évolution des frameworks logiciels internes

Profil:

• De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, électronique ou systèmes embarqués, vous avez une expérience avérée en conception d’architectures logicielles et maîtrisez les concepts orientés objet
• Vous justifiez d’une expérience significative dans le développement de logiciels de bancs de test et disposez d’une solide culture technique en électronique, instrumentation ou systèmes embarqués
• Vous maîtrisez les environnements National Instruments (LabVIEW, TestStand, VeriStand, PXI, CompactRIO)
• Un niveau d’anglais opérationnel est requis
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’un leadership technique naturel et d’une bonne aisance relationnelle

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40000 € brut annuel suivant votre expertise

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.