Description du poste:
Architecte Big Data
Tu intégreras l’agence de PARIS et notre équipe IA&Data
Tu interviendras chez notre client (secteur Energie – basé à PARIS) sur le projet d’architecture et de mise en place de solutions BIG DATA.
Tu auras un rôle clef.
Tu seras en charge de:
- Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des architectures data robustes, évolutives et sécurisées pour améliorer la performance des systèmes de données
- Accompagner notre client et organiser des sessions de formation pour les meilleures pratiques à adopter en matière de gestion des données
- Etre le référent technique dans la mise en œuvre des solutions data
- Intervenir en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
- Apporter votre expertise technique et vos conseils tout au long du projet sur les technologies data (Big Data, Data Warehousing, Data Lakes, etc.).
- Élaborer des stratégies de gestion des données, y compris l'intégration, la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.
- Contribuer à la veille technologique
Idéalement tu as le profil suivant :
- Diplômé (e) d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire équivalente
- Première expérience professionnelle réussie en tant qu'Architecte Data
- Maîtrise des outils et technologies de gestion des données (SQL, NoSQL, MongoDB, Hadoop, Spark, Kafka, Apache, ETL Talend, Data Warehousing, Datalakes).
- Très bonnes compétences en modélisation des données
- Connaissances approfondies des pratiques de gouvernance des données et des normes de sécurité.
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer efficacement avec les parties prenantes
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Anglais professionnel
Et si tu souhaites t’investir encore plus au sein de NEXIR, tu en auras l’occasion.
Tu pourras :
- Participer au développement de nouvelles offres de services
- Participer à des missions d’avant-vente et répondre à des appels d’offres
- Elaborer et dispenser des formations afin de faire évoluer les collaborateurs