Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Devoteam M Cloud recherche un Architecte IA Generative pour piloter des plateformes GenAI à grande échelle sur des environnements Azure. Vous concevez des architectures scalables, définissez des standards et assurez sécurité et gouvernance tout en guidant les équipes sur les pratiques LLMOps et des pipelines production.
Vous maîtrisez les architectures RAG, les systèmes multi-agents et l’orchestration LLM, avec Terraform et LangChain pour automatiser les déploiements et les intégrations SI.
Chez Devoteam M Cloud, La tribe Data & AI réunit des experts en Data Engineering, Data Analysis et AI Engineering, spécialisés dans l’écosystème Microsoft et maîtrisant Azure, Microsoft Fabric, Azure OpenAI et Microsoft Foundry. Nous concevons des plateformes GenAI modernes, pensées pour la production : architectures RAG, systèmes d’agents, intégrations SI, et pipelines LLMOps sécurisés et gouvernés.
Notre force repose sur une expérimentation continue, une rigueur d’ingénierie et une compréhension fine des enjeux des grands comptes.
Grâce à votre maîtrise des technologies Azure dédiées à la GenAI, des architectures RAG, des systèmes multi-agents et de l’orchestration LLM, vous pilotez la conception de plateformes IA à grande échelle. Votre expertise en cloud moderne (AKS, ACA, Functions), en IaC avec Terraform et en pratiques LLMOps vous permet de définir des architectures claires, scalables et prêtes pour la production. Vous apportez également structure, sécurité et accompagnement aux équipes, en vous appuyant sur de solides compétences d’ingénierie logicielle et sur les principaux frameworks LLM.
Au quotidien, vous pourrez :
Ne rejoignez pas seulement une ESN, rejoignez un hub d'innovation. Chez Devoteam M Cloud, nous connectons l'excellence technique à l'humain pour transformer les géants de la Finance, du Luxe, de l'Énergie et du Public.
Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalise.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.