Appui à la valorisation scientifique et vie de laboratoire h/f (H/F)

CY CERGY PARIS UNIVERSITE; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution académique recherche un(e) professionnel(le) pour appuyer la valorisation scientifique et la vie de laboratoire. Vous serez responsable de la communication interne et externe, de l'organisation de projets scientifiques, et de la gestion des relations avec divers partenaires. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet, tout en démontrant un esprit d'équipe et une rigueur professionnelle.

Prestations

Indemnité transports

Selon grilles FPE

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Communication interne et externe liée aux activités du laboratoire.
• Soutien à l'organisation de projets scientifiques.
• Suivi des relations avec les services internes de l'Université.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Evaluer le résultat de ses actions

Description du poste

Offre n° 200YWLD
Appui à la valorisation scientifique et vie de laboratoire h/f (H/F)

Communication interne et externe liée aux activités et actualités du laboratoire'Développement de la communication à l'internationale en lien avec les programmes portés par l'UMRDéveloppement de la communication avec les partenaires institutionnels de l'unitéSoutien à l'organisation de projets et activités scientifiquesÉdition et relecture de contenus éditoriaux produits par les chercheurs de l'UMR 9022 Héritages, montage vidéo, conception de supports de communicationActivités principales :Valorisation et communication interne :- Diffusion d'informations au sein du laboratoire, notamment : transmission de messages administratifs et scientifiques aux membres du laboratoire, pour le compte de la direction ; présentation des supports de communication et outils de l'UMR aux nouveaux doctorants et chercheurs permanents, temporaires et associés ; actualisation des listes de diffusion de tous les membres.- Activité de support pour les assemblées générales, les conseils de laboratoire et les séminaires communs : réalisation des supports de communication de l'Assemblée Générale, des Conseils du Laboratoire et su séminaire commun ; rédaction et transmission des relevés de décisions et des procès-verbaux des conseils de laboratoire, ainsi que des comptes rendus d'assemblées générales ; organisation des réunions.- Suivi des relations avec les services internes de l'Université et les différents partenaires tel celui de la communication- Correspondance formations CNRS, constitution du plan de formation de l'unité- Tâches de secrétariat de direction : rédaction de compte rendu de réunion pour la diffusion interne et externe, mise à jour de l'agenda collectif, et le suivi des effectifs et contactsValorisation et communication externe :- force de proposition pour le développement de la communication autour des programmes scientifiques et des projets hébergés et développées au sein de l'UMR- Contribution à la préparation des programmes et diffusion des annonces de manifestations scientifiques- Valorisation des publications, via des newsletters, et sur HAL : optimisation de la page d'accueil du laboratoire ; organisation des sessions de formation pour les chercheurs ; support technique pour le dépôt des notices, en coopération avec la BU.- Contribuer à des événements de diffusion scientifique : journées de la recherche, colloques, salons, ateliers, science ouverte- Entretien et Développement de la visibilité des activités de l'unité sur les réseaux de communication : préparation de contenus pour des sites de l'écosystème CY et des sites externes ; communication autour des événements ; mise en place de listes de diffusion spécifiques aux projets ; archivage des contenus (textes, sons, images)- Promotion et diffusion des ouvrages et travaux des membres d'Héritages (Administration du site Internet d'Héritages et animation de la Chaîne YouTube d'Héritages, et réseaux sociaux)- accueil et orientation des chercheurs invités

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H35/semaineTravail en journée

• Indemnité transports
• Selon grilles FPE

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Evaluer le résultat de ses actions

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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