Approvisionneur - H/F (CDI) Paris

WeFix SAS; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

WeFix By Fnac Darty recherche un responsable Approvisionnement afin de garantir la disponibilité des pièces et accessoires dans les magasins du réseau. Vous gérerez les prévisions, les niveaux de stock et les réapprovisionnements hebdomadaires pour maintenir un taux de service optimal.

En collaboration avec le chef de produit, vous définirez les assortiments et les actions commerciales, tout en veillant à la cohérence des données dans le système SAP et les points de vente.

Qualifications

• Expérience en approvisionnement et gestion des stocks.
• Connaissance des processus d’achat et de prévisions.

Responsabilités

• Déterminer les quantités à commander et mettre à jour les prévisions achats.
• Mettre à jour les paramètres d’achat et assurer la couverture stock deliverée.
• Analyser les prévisions de ventes et de consommations pour optimiser le stock.
• Suivre les KPI: taux de service et couverture stock à chaque point de vente.

Outils

SAP

Description du poste

WeFix By Fnac Darty

est une entreprise spécialisée dans la vente de téléphones reconditionnées ainsi que la réparation de tous types de téléphones, tablettes et ordinateurs mais également la vente de services. Nous comptentplus de 100 points de ventes implantés partout sur le territoire Français.

Notre objectif:Accompagner les clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes.

Que ce soit grâce à la réparation, à la vente de nos accessoires ou de nos smartphones reconditionnés, nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos clients d’utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien tout en participant à une économie responsable.

Vos missions seront :

Approvisionnementen amont :

• Déterminer, par références, les quantités àcommander de façon hebdomadaire.
• Mettre à jour les prévisions achats et decommandes.
• Mettre à jour les paramètres d’achat :couvertures cibles, stock de sécurité et leadtime fournisseurs.
• Analyser les prévisions de ventes et deconsommations.
• Assurer un taux de service et une couvertureminimum défini par la direction achat/appro.

Approvisionnement Aval:

• Déterminer de façon hebdomadaire, par référenceset par point de vente, les quantités de pièces à réapprovisionner sur lespoints de ventes afin d’assurer un taux de service optimal
• Mettre à jour les niveaux de stock minimum «Min/Max » en fonction des performances produits, des couvertures cibles,de la saisonnalité, des opérations commerciales, des typologiesproduits/PDV.
• S’assurer que les contraintes de stock «merchandising » définis par le marketing sont bien respectées
• S’assurer que les paramètres de la base dedonnées article soient bien renseignées et correctes
• Modifier périodiquement la gestion des prioritéscorner « accessoires et reconditionnés » dans le système MRP notammentpour les nouvelles ouvertures.
• Organiser les retours des corners : Fin de vie etsurstock
• Suivre et reporter sur les KPI’s de gestion dustock : Taux de défectueux/ Couverture de stock, taux rupture corners,taux de service entrepôt
• En collaboration avec le chef de produit :
• Définir les assortiments par typologie de pointsde vente.
• Définir les démarques à la référence pour lesdiverses actions commerciales (soldes , opérations promotionnelles etc…).
• Suivi des niveaux par point de vente/ parréférence et contrôler la valeur de stock en point de vente/ au siège=> Décider régulièrement d’organiser vagues de retours d’accessoires oude reconditionnés.

Gestion des stocks:suivi de la valeur et de la justesse :

• Contrôler la justesse des stocks (siège etcorners) : lancement d’inventaire tournants et amélioration process degestion de stock.

Support aux PDV surles stocks d’accessoires et consommables :

• Assurer la disponibilité des produits dans lesmagasins.
• Support quotidien aux points de vente concernantles stocks (par mail ou téléphone) et actionner l’opérationnel dans SAP.(Demande de stock, commande spéciale, information sur rupture)
• Organisation de visites terrain ou des appelstéléphoniques. Analyser les remontées terrain et prendre les mesurescorrectives avec la direction achats/appro.
• Prendre contact régulièrement avec les points devente et accompagner les collaborateurs selon leurs besoins.