Approvisionneur (H/F)

L'Usine Nouvelle

Tourrette-Levens

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants
Parking à disposition

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche pour un groupe industriel basé dans les Alpes-Maritimes un Approvisionneur H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 approvisionneurs et reporterez au Responsable Approvisionnement.

Vous analyserez les propositions d’achats, gérerez les commandes et les relations fournisseurs, piloterez les stocks et assurerez le reporting afin de garantir la continuité d’approvisionnement et optimiser la valeur du stock.

Qualifications

  • Expérience en approvisionnement et gestion des stocks.
  • Sens de l’analyse et rigueur; travail en équipe.
  • Capacité à gérer les relations fournisseurs et les achats de bout en bout.

Responsabilités

  • Analyser les propositions issues du système de lancement d’achats et garantir la cohérence des besoins.
  • Gérer les commandes et les relations fournisseurs pour assurer la continuité d’approvisionnement.
  • Piloter la gestion des stocks: suivi des commandes, optimisation des niveaux et réduction des écarts.
  • Coordonner les échanges avec les services connexes et remonter les problématiques susceptibles d’avoir un impact sur les stocks.
  • Assurer le reporting: besoins trimestriels de volume d’achat et tenue des données.

Connaissances

Gestion des commandes
Suivi fournisseurs
Gestion des stocks
Reporting et données

Formation

Bac+2/3 logistique/supply chain/achats

Outils

ERP

Description du poste

En bref : Approvisionneur H/F - CDI - Alpes-Maritimes - 30 à 35k€ + TR 7€/jour - approvisionnement, gestion stocks, fournisseurs, reporting.

Le Cabinet Adsearch de Nice recherche pour son client, un groupe industriel de la région, un Approvisionneur H/F sur Alpes-Maritimes.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs Approvisionneurs sous la supervision du Responsable Approvisionnement.

Vous Serez En Charge Des Missions Suivantes
  • Analyser les propositions issues du système de lancement d’achats pour garantir la cohérence des besoins
  • Gérer les commandes et les relations fournisseurs afin d’assurer la continuité d’approvisionnement
  • Piloter la gestion des stocks : suivi des commandes, optimisation des niveaux de stock et réduction des écarts
  • Coordonner les échanges avec les services connexes et remonter à votre N+1 les problématiques susceptibles d’avoir un impact sur les stocks
Vous Devrez Également
  • Être proactif sur les commandes à forte valeur pour l’entreprise
  • Participer à l’amélioration continue de la gestion des approvisionnements
  • Être force de proposition pour remettre en cause des choix de flux avec votre N+1 et optimiser la valeur de stock tout en garantissant le service client
  • Détecter les situations anormales, alerter la hiérarchie et contribuer à la résolution des points à améliorer
  • Assurer le reporting : définir les besoins trimestriels de volume d’achat (en lien avec le service achats et votre N+1)
  • Entretenir la base article pour permettre un système de propositions cohérentes
PROFIL

Pour réussir vos missions Approvisionneur H/F, vous êtes issu de [Formation type à demander : Bac+2/3 logistique/supply chain/achats] et pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion des stocks et le pilotage des commandes, et vous faites preuve de rigueur ainsi que d'un bon sens du travail en équipe.

Compétences Indispensables
  • Gestion des commandes et suivi fournisseur
  • Suivi et optimisation des stocks
  • Capacité d’analyse des besoins et vigilance sur les écarts
  • Compétences de reporting et tenue des données (base article)
Compétences Appréciées
  • Amélioration continue / amélioration des processus
  • Capacité à proposer des arbitrages valeur stock / service client
  • Maîtrise des outils ERP (approvisionnement/gestion des stocks)
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  • Rémunération : 30 à 35k€ selon profil
  • Tickets restaurants
  • Parking à disposition
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  • Premier entretien : avec Marie consultants spécialisée sur les fonctions support
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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