Approvisionneur H/F

fortil; Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

fortil recherche un approvisionneur pour gérer les flux d’achat et les stocks sur des projets industriels variés. Vous travaillerez avec les équipes achats, production et logistique pour assurer le respect des délais et des coûts.

Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en supply chain ou domaine équivalent, expérience en approvisionnement et maîtrise d’Excel/ERP. Un atout SAP est apprécié.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en supply chain, logistique, achats, gestion industrielle ou domaine équivalent.
• Bonne connaissance des stocks, des besoins et du suivi fournisseurs.
• Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion intégrée (ERP). SAP est un atout.

Responsabilités

• Analyser les besoins d’approvisionnement à partir des prévisions et des niveaux de stock.
• Élaborer et suivre les commandes fournisseurs dans les délais et quantités.
• Suivre les accusés de réception, délais de livraison et relances fournisseurs.
• Mettre à jour les données d’approvisionnement dans l’ERP et assurer le traçage des commandes.
• Maintenir les niveaux de stock et anticiper ruptures, surstock ou obsolescence.
• Analyser les écarts entre besoins prévisionnels et approvisionnements réalisés.
• Coopérer avec les achats, production, logistique, qualité et projets.
• Contribuer à l’amélioration des performances fournisseurs et au respect des engagements.

Formation

Bac+2 à Bac+5 en supply chain, logistique, achats, gestion industrielle ou domaine équivalent

Outils

Excel

ERP

SAP

Description du poste

Description De Poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Approvisionneur.

Rattaché au responsable achats ou au responsable de l’équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser les besoins en approvisionnement à partir des prévisions, des commandes clients et des niveaux de stock ;
• Élaborer et suivre les commandes fournisseurs dans le respect des délais, des quantités et des exigences qualité ;
• Assurer le suivi des accusés de réception, des délais de livraison et des relances fournisseurs ;
• Mettre à jour les données d’approvisionnement et les paramètres articles dans l’ERP ;
• Surveiller les niveaux de stock et anticiper les risques de rupture, de surstock ou d’obsolescence ;
• Analyser les écarts entre les besoins prévisionnels et les approvisionnements réalisés ;
• Coordonner les flux avec les équipes achats, production, logistique, qualité et projets ;
• Participer à la résolution des litiges liés aux délais, aux quantités, aux références ou à la conformité des produits ;
• Contribuer à l’amélioration de la performance fournisseurs et au respect des engagements contractuels ;
• Suivre les indicateurs d’approvisionnement et proposer des actions correctives adaptées ;
• Participer à l’optimisation des processus, des outils et des méthodes de gestion des flux ;
• Garantir la traçabilité des commandes et la fiabilité des informations communiquées aux équipes.

Vous pourrez intervenir sur des projets industriels variés, en lien avec les équipes achats, supply chain, production, maintenance ou ingénierie.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+2 à Bac+5 en supply chain, logistique, achats, gestion industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en approvisionnement, gestion des stocks ou planification dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels de gestion intégrée de type ERP. Vous disposez de bonnes connaissances en gestion des stocks, analyse des besoins, suivi fournisseurs et gestion des délais.

Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prioriser les urgences vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. La connaissance d’un environnement industriel, de la planification MRP ou d’un outil tel que SAP constitue un atout.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.