Approvisionneur (H/F)

CLAAS; Le Mans; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours par mois

Restaurant d’entreprise

Mobilité nationale et internationale

Job summary

CLAAS Tractor S.A.S. au Mans recherche un profil approvisionnements et logistique pour assurer le suivi des délais et garantir la disponibilité des pneus et jantes pour la ligne d’assemblage tracteurs, dans le cadre des niveaux de stock définis.

Le candidat doit posséder un Bac+2/3 en logistique ou achats, maîtriser Excel, et avoir un anglais avancé; des déplacements en Europe sont possibles.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/Bac+3 en logistique, gestion de production ou achats.

Responsibilities

• Suivre et relancer les fournisseurs pour respecter les programmes de livraisons.
• Identifier et communiquer les risques de ruptures.
• Mettre en place des plans d’urgences et actions fournisseurs.
• Suivre l’activité de sous-traitance d’assemblage pneus et jantes.
• Animer la performance logistique des fournisseurs.
• Suivre les niveaux stocks et traçabilité des actions.

Skills

Anglais avancé

Gestion logistique

Education

Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Gestion de Production ou Achats

Tools

Excel

SAP

MRP

Job description

Société :CLAAS Tractor S.A.S.
Lieu :Le Mans
Date de début:01/12/2026
Direction:Material Management

Votre rôle dans notre équipe:

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, vous jouez un rôle clé dans la continuité de la production. Vous assurez le suivi des délais de livraison afin de garantir la disponibilité des pneus et jantes pour la ligne d’assemblage tracteurs dans le respect des niveaux de stocks définis.

Ce poste exige une rigueur méthodologique forte, une vigilance constante et une capacité à anticiper les aléas de flux.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

• Suivre et relancer les fournisseurs pour garantir le respect des programmes de livraisons
• Identifier et communiquer les risques de ruptures
• Mettre en place de plans d’urgences (plan de rattrapage des retards, organisation de taxi, communication interne de l’urgence, suivi d’actions fournisseur, proposition d’alternatives aux clients, etc.)
• Suivre avec le partenaire l’activité de sous-traitance de l’assemblage pneus et jantes
• Animer la performance logistique des fournisseurs de votre portefeuille (revue de performance et suivi des plans d’actions validés avec les fournisseurs)
• Suivre les niveaux stocks et fiabilité avec contrôle physique si nécessaire
• Suivre des process et contribution à l'amélioration continue du service

Dans un premier temps, vous rencontrerez votre futur Manager, puis un membre de l’Equipe RH.
Dans un second temps, éventuellement, un entretien sera organisé avec votre futur N+2

CLAAS Tractor s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Gestion de Production ou Achats (profil débutant accepté) ou issu(e) d'un autre cursus avec une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel.

Vous devez connaitre les principes de la logistique et de la gestion sur MRP.

Vous devez impérativement maîtriser les outils dupack Office, en particulier Excel (analyses de données, tableaux croisés, formules de suivi). La connaissance de SAP constitue un atout apprécié.

Un niveau d'anglais avancé est requis pour échanger quotidiennement avec des fournisseurs internationaux.

Votre rigueur constitue le socle de votre réussite dans ce poste : exactitude des données, suivi minutieux des relances, respect des délais et traçabilité des actions.

Vous devez pouvoir réagir rapidement et efficacement face aux imprévus d'une ligne d'assemblage en flux tendu et faire preuve de prise de recul.

Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir en Europe.

CLAAS Tractor s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages:

• Un programme d’intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences.
• Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe.
• Un accord d'entreprise proposant jusqu'à 2 jours de télétravail
• Un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés.