Approvisionneur - H/F

Pommier SA; France; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

POMMIER recherche un approvisionneur pour assurer un stock optimal et la couverture à 10 jours. Vous piloterez les commandes, suivrez les ruptures et collaborerez avec les équipes achats et production.

Vous analyserez les paramètres ERP, optimiserez les cycles et reporterez l’activité jour/semaine pour garantir la fluidité logistique et le respect du budget.

Qualifications

• Parler et lire l’anglais; interaction en allemand.
• Maîtrise d’Excel à un niveau intermédiaire.
• Connaissances en Supply Chain et incoterms.
• Maîtrise d’un ERP et des outils de gestion des stocks.
• Expérience sur des postes similaires recommandée.

Responsibilities

• Assurer le niveau de stock en ligne avec les objectifs et le taux de couverture à 10 jours.
• Générer des commandes fournisseurs après analyse du besoin mensuel et du CBN ERP.
• Relancer les fournisseurs et analyser les ruptures pour actions correctives.
• Analyser les paramétrages ERP et optimiser les stocks (stock sécurité, mode de gestion, point de commande).
• Mettre à jour les indicateurs quotidiens et hebdomadaires; communiquer les écarts.

Skills

Anglais

Allemand

Excel

ERP

Supply Chain

Tools

ERP

Job description

POMMIER est un Groupe expert fabricant multi-spécialistes d’équipements pour les carrossiers industriels européens, et fournisseur de solutions de références sur 5 domaines d'expertise : Attelages, Protections, Fixations, Ouvrants et Éclairages. Présent à l’échelle Européenne et doté d’environ 300 collaborateurs, le Groupe est composé de 4 sites de production :

• POMMIER Dives-sur-Mer (France) : Usinage de précision
• POMMIER Izeron (France) : Injection plastique
• POMMIER Italie : Préparation de l’inox

Depuis sa création en 1945, le Groupe POMMIER s'est distingué par sa capacité à anticiper les besoins du marché et à développer des produits et solutions innovants.

A ce jour, plus de 90 brevets ont notamment été déposés. C’est le résultat d’une politique d’innovation encouragée par le travail commun des équipes Marketing, du bureau d’étude et des sites de production, pour imaginer, aujourd’hui, les solutions de demain. Chaque produit est conçu avec une attention minutieuse aux détails et aux normes de qualité les plus strictes, garantissant à l’utilisateur, une fiabilité et une performance exceptionnelles.

C’est ainsi qu’avec une présence européenne et des décennies d'expertise, le Groupe a su s'imposer comme un partenaire incontournable pour ses clients, offrant des solutions sur mesure qui répondent aux exigences les plus élevées en termes de qualité et de performance.

Fort de son histoire riche et de ses valeurs solides, le Groupe s'engage à offrir des produits de haute qualité et à maintenir l'excellence dans tous ses domaines d'activité, en investissant continuellement dans la formation et le développement de ses collaborateurs pour maintenir sa position d’acteur majeur du secteur.

Le poste

Assurer un niveau de stock en ligne avec les objectifs (couverture en jour et taux de disponibilité à 10 jours) en utilisant le calcul du besoin mensuel de l’ERP

• Articles gérés sur stock et ordre de fabrication :
  • Générer des commandes fournisseurs après analyse du CBN de l’ERP.
  • Maitrise des opérations rattachées aux Ordre de Fabrication et Ordre d’Assemblage
  • Classe A : attention particulière à apporter sur cette typologie de produit à forte rotation.
  • Classe C : alerter son hiérarchique lorsque consommation et MOQ s’éloignent trop. Limiter la valeur de stock, le risque de dépréciation.
• Articles gérés à la commande : générer les commandes fournisseurs d’après les commandes clients.

Suivre les ruptures

• Relance fournisseur pour obtenir de meilleurs délais pour les références issues du fichier Activité quotidienne et dont une rupture sous 10 jours apparait.
• Analyse des causes de cette rupture et mise en place d’actions correctrices pour éviter la réitération de ces cas.

Etre proactif concernant les fournisseurs pour éviter la rupture.

• Envoi de portefeuille, prioritairement pour les fournisseurs irréguliers dans les livraisons.
• Communiquer les priorités si la capacité de production le nécessite.
• Organiser des points téléphoniques réguliers.

Analyser les paramétrages systèmes et apporter les corrections nécessaires pour optimiser le stock.

• cycle d’approvisionnement ;
• stock sécurité ;
• mode de gestion (quantité fixe ou prévision),
• point de commande.

Mettre à jour des indicateurs quotidiens et hebdomadaires

• Au quotidien : Etat suivi activité quotidienne (rupture immédiate, rupture à 10 jours, commandes à replanifier, valeur du stock)
• mise à jour de l’engagement achat sur le mois en cours et à venir selon budget d’achat.
• mise à jour du retard sur le périmètre total et sur le périmètre uniquement des références gérées sur stock selon les 3 dates disponibles (demandée/confirmée/planifiée)

Communiquer vers les autres services ou autres acteurs externes

• Récupérer toute information client (ADV + Commerciaux) pour analyse de l’impact sur stock à venir.
• Avertir l’ADV lors d’un report majeur de livraison.
• Veiller à garantir un flux logistique fluide au niveau de la réception par un lissage des entrées en stock.
• Partager les points critiques (Retard, MOQ, cycle, qualité de la livraison, rupture majeure, écarts de prix) avec le service achat pour actions et recherches de solutions.
• Communiquer au fournisseur tout écart de livraison constaté par le service réception : écart quantité, écart référence, pb qualité de conditionnement ou de livraison.

Profil recherché

Notre approvisionneur devra idéalement :

• avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• parler et lire l'anglais (Approvisionnement auprès de la Chine) et interagir en allemand
• avoir des conaissances en Supply Chain et comprendre les incoterms
• maîtriser un ERP
• avoir un niveau intermédiaire sur Excel

Les compétences comportementales attendues pour ce poste :

• S'intégrer et respecter les valeurs du groupe Pommier
• Etre à l’écoute des contraintes métier des autres services et communiquer sur les contraintes métier de son service.
• Connaitre les limites de son périmètre d’action dans la Supply Chain.