Approvisionneur H/F

Groupe Piment; Cholet; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

GROUPE PIMENT recherche pour son partenaire un Approvisionneur H/F afin d’assurer le pilotage des achats et la gestion des stocks.

Vous analyserez les besoins, lancerez les commandes fournisseurs, suivrez les délais et coordonnerez avec production et logistique. Une connaissance de l’ERP et une expérience en gestion des flux sont appréciées.

Qualifications

• Analyser les besoins et lancer les commandes fournisseurs.
• Suivre les commandes et les délais de livraison.
• Relancer les fournisseurs en cas de retard.

Responsibilities

• Analyser les besoins et lancer les commandes fournisseurs.
• Suivre les commandes et les délais de livraison.
• Relancer les fournisseurs en cas de retard.
• Anticiper les risques de rupture et optimiser les niveaux de stocks.
• Mettre à jour les données dans l’ERP et coordonner avec production et logistique.

Skills

Analyse des besoins

Gestion des commandes

Suivi fournisseurs

Tools

ERP

Job description

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Bienvenue sur mon annonce ! ? Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur des compétences ? ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un(e) Approvisionneur H/F : ? Vos missions

• Analyser les besoins et lancer les commandes fournisseurs.
• Suivre les commandes et les délais de livraison.
• Relancer les fournisseurs en cas de retard.
• Anticiper les risques de rupture.
• Suivre et optimiser les niveaux de stocks.
• Mettre à jour les données dans l’ERP.
• Coordonner les besoins avec la production, les achats et la logistique.
• Participer au suivi de la performance fournisseurs.