Approvisionneur (H/F)

Jobaffinity; Cholet; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Indemnités intérim 20%

Résumé du poste

FORCE INTERIM propose une Mission d’un Approvisionneur H/F en intérim pour un client leader dans l’aéronautique, basé à Cholet. Poste de 3 mois renouvelable, à pourvoir immédiatement.

Vous assurerez l’entrée des pièces à temps, gérerez les commandes fournisseurs, et analyserez les portefeuilles après chaque calcul de besoin. Salaire attractif + 13e mois et 20% d’indemnités, selon expérience.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 exigé.
• Expérience dans un environnement industriel.
• Compétences en analyse et résolution de problèmes.
• Utilisation de dashboards d’analyse et d’aide à la décision.

Responsabilités

• Analyser le portefeuille après chaque calcul de besoin.
• Valider les appels à livraison (prix, délai, quantité).
• Transformer les demandes d’achat en commandes et vérifier cohérence des indices.
• Récupérer et analyser l’AR et aligner les commandes avec le fournisseur.
• Alerter le prescripteur en cas d’écarts et mettre à jour les commandes dans l’ERP.
• Gérer les litiges et les dérogations, archiver les documents fournisseurs.

Connaissances

Esprit d’analyse

Leadership

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Sens du service

Formation

Bac+2

Outils

ERP

Description du poste

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Nous recherchons pour un client leader dans l’aéronautique, un(e) APPROVISIONNEUR H/F en intérim. Ce poste, basé à Cholet (49), est proposé pour une mission de 3 moisrenouvelable.

• Faire rentrer les pièces à temps pour répondre au besoin client, en s'appuyant sur les contrats (coûts, délais, qualité, bon indice) ou lanégociation des achats et en minimisant le niveau de stock
• Assurer au quotidien les commandes de fournitures auprès de fournisseurs référencés.

Missions Principales / Responsabilités

• Analyser le portefeuille après chaque calcul de besoin
• Alerter l'ordonnanceur si le Minimum de commande est incohérent avec la demande d'achat
• Valider les appels à livraison (vérifier le prix, le délai et la quantité)
• Transformer les demandes d'achat en commandes. Vérifier la cohérence entre les indices de fabrication commandés et le dossier de
  définition
• Récupérer et analyser l'accusé réception sous 2 semaines. Vérifier les paramètres (le prix, la source fabricant, l'indice, le
  conditionnement, le Minimum de commande, le délai, etc..) et en cas d'accord aligner la commande avec l'AR du fournisseur.
• Alerter le prescripteur si le délai, la quantité ou le prix ne sont pas compatibles avec le besoin. Analyser les alternatives et mettre à jour
  la commande dans l'ERP
• Archiver la liasse documentaire selon les exigences déclinées aux fournisseurs (AR, "End User Statement", licence d'exportation,
  certificat d'origine…)
• Faire mettre à jour par la CPA les paramètres de la fiche article
• S'assurer du respect des closes des contrats logistiques (ajouter un outil de pilotage automatique à définir)
• Transmettre les prévisions au fournisseur et répondre aux écarts de prévisionnels - Gérer les priorités de son portefeuille
• Analyser et traiter, ou faire traiter, les messages d'exception de l'ERP (commandes annulées, commandes à rejalonner)
• Gérer les litiges de facturation
• Gérer les demandes de dérogation
• Pour le compte des Achats, créer les contrats en s'appuyant sur le responsable approvisionnement central

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau Bac +2

Expérience : dans un environnement industriel

Compétences techniques :

Compétences comportementales :

• Sens de la communication et capacité d’écoute, esprit d’analyse, esprit d’équipe et leadership
• Etre facilitateur / force de propositions
• Savoir s’adapter à différentes situations ou différents besoins
• Pratique des techniques d’analyse et de résolution de problèmes
• Utilisation de dashboard d'analyse et d'aide à la décision
• Sens du service

Salaire : Salaire attractif selon l'expérience + 13ème mois + 20% d'indemnités (IFM/CP)