Approvisionneur H/F

Providence Travail Temporaire; Chabris; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Providence Travail Temporaire pour l'un de ses clients recrute un approvisionneur h/f à Chabris, rattaché au service Supply Chain. Vous assurez l'approvisionnement des composants et matières dans le respect des coûts, délais et niveaux de stocks.

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en logistique ou domaine connexe, avec une première expérience en approvisionnement et une maîtrise d'Excel et d'un ERP.

Qualifications

• Formation Bac à Bac +3 en logistique, achats ou Supply Chain.
• Expérience souhaitée en approvisionnement ou gestion des commandes fournisseurs.
• Maîtrise d’Excel et d’un ERP, rigueur et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Analyser les besoins d'approvisionnement à partir des prévisions et des commandes.
• Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs.
• Vérifier les confirmations et les délais de livraison.
• Relancer les fournisseurs et anticiper les retards.
• Suivre les niveaux de stocks et risques de rupture.
• Mettre à jour l'ERP et suivre les indicateurs d'approvisionnement.
• Collaborer avec les Achats, Production, Logistique et Qualité.
• Participer à l'amélioration continue du service Supply Chain.

Connaissances

Organisé

Rigueur

Réactif

Échanges avec les fournisseurs

Excel et ERP

Esprit d’analyse

Relationnel

Formation

Bac à Bac+3 en logistique/ achats/ Supply Chain

Outils

Excel

ERP

Description du poste

Introduction

Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH. Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes. L'agence Providence recrute pour l'un de ses clients un approvisionneur h/f à Chabris. Rattaché(e) au service Supply Chain, vous assurez l'approvisionnement des composants et matières nécessaires à la production, dans le respect des coûts, des délais et des niveaux de stocks définis.

Responsabilités

• Analyser les besoins en approvisionnement à partir des prévisions et des commandes.
• Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs.
• Vérifier les confirmations de commandes et les délais de livraison.
• Effectuer les relances fournisseurs et anticiper les éventuels retards.
• Suivre les niveaux de stocks et identifier les risques de rupture.
• Traiter les éventuelles anomalies liées aux commandes et aux livraisons.
• Participer au suivi des fournisseurs et à l'amélioration de leur performance.
• Collaborer quotidiennement avec les services Achats, Production, Logistique et Qualité.
• Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer le suivi des indicateurs d'approvisionnement.
• Participer aux actions d'amélioration continue du service Supply Chain.

Profil recherché

De formation Bac à Bac +3 dans le domaine de la logistique, des achats ou de la Supply Chain, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans l'approvisionnement ou la gestion des commandes fournisseurs. Vous êtes :

• Organisé(e) et rigoureux(se).
• Réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
• À l'aise dans les échanges avec les fournisseurs.
• À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et un ERP.
• Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel.
• Une expérience dans un environnement industriel constitue un véritable atout.

Expérience

3 An(s)

Compétences

• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.